先来思考一下，不顺眼的事是指什么事？其实就是不符合你的价值观和情趣的事，也就是按照你的思想观点、个性特质，你不会去做并且反感的事。我有点不成熟的想法，不知当讲不当讲？好，我讲。
最根本的，是你要跳出事外看这个事，试着理解当事人。
不顺眼，一般意味着不理解，理解不了当事人怎么会这么做？理解了就不是不顺眼的问题了。那么怎么去理解？站在事情的上层思考深层次的原因，就好比如来佛看着孙悟空在自己手上飞一样。如来佛的思想、格局比孙悟空高出一大截，他才能理解孙悟空。
比如，大人看小孩淘气，弄坏东西，大人也不会想这个小孩子没礼貌，道德败坏，而是理解小孩子心智不成熟，不知道弄坏东西的后果，我们很容易理解小孩的行为。把这种思维带到你看不顺眼的事上，你就可以理解这件事。
例如：公交车上个别老年人大骂年轻人不给让座的事。我们跳出来思考，这个老年人一定是知识水平不高、没有受过多少教育的人，他这一辈子走过来，就是柴米油盐，占点小便宜那就老高兴了，吃亏绝对不行，是那种小市民才有的思维和行为。你理解他只能看见眼前的小小利益，是什么层次的人，就不难理解他为什么会那么做。
再如，有的人欺软怕硬，见到手无寸铁、手无缚鸡之力的人狠狠欺负。这样的行为其实是一种补偿心理，他一定是遭受过类似的欺负，而又无能力在比他强大的人面前反抗，他必然会把这种心里的压抑、愤懑发泄出来，他只能找比自己弱的人发泄。经常打老婆打孩子以及虐待动物的人，很多也是这种心理。
再如，职场中有一些人对领导极尽谄媚，对下属恃强凌弱，对有用的人特别用心，对没用的人瞅都不瞅。怎么理解？如果只说势利眼还不够。其实这样的人，他从小的条件一般是不太好的，可能是一般或比较差，他一心想通过自己的努力，脱离自己原来的生活或阶层。那是他本身的能力和素质不足以只靠实力就完成这个目标，他只能走偏门，想办法走捷径，这个捷径就是和领导处关系，靠关系上位，谋求进步。再一个就是他可能占过关系的便宜，或吃过关系不好的亏，两种情况都会让他更注重关系而不是工作本身，这其实也是一个社会问题，社会没有提供一个完全公平的环境，造成有一部分人就靠这个活着。
如果还是不理解，看不顺眼这个，看不顺眼那个，那你就要从自己身上找原因。记住，你看不顺眼的事可能不是事情本身的问题，也有可能是你的问题。反思自己，是不是我哪个地方想法不对，我的三观有没有问题。可能你看不顺眼的，大家看着顺眼。也可能你看不顺眼的事，其实你自己也在做，只是你看不到，或者是双重标准罢了。
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