一个好的管理者,往往能跟下属建立良好的关系,并且能获得下属的全力支持,如果下属对上司心存反感,有一肚子的意见,那么管理者的管理成效大打折扣。作为管理者一定要懂得关心、爱护下属,做员工的拥护者,如何建立跟员工的和谐关系呢?下面十条建议,或许能助你成为优秀的管理者。
1、站在员工的立场考虑问题
2、不要在危机时抛弃下属
3、关键时刻给予下属必要的帮助
4、当好员工的“家长”
5、让企业中充满人情味
6、适当的时候放下自己的“架子”
7、记住员工的姓名
8、了解员工的性格
9、对员工进行感情管理
10、关注员工的满意度
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