当领导是为了什么？

任何一个人无论是在党政机关还是公司企业，无论是自主创业还是给人打工，在工作关系上，都只有两种表现形式——领导与被领导。

相信职场中的大部分人的理想都是当领导，但现实却是大部分人都是被领导。

想当领导没有错，所谓“人往高处走，水往低处流”。特别是在现在的国情中，很多人认为，在机关单位工作，衡量一个人成功与否最直接的方式就是看谁的职务高，选择从政，就是一条马拉松式的单行道，你只有两种选择，一是走着太累了，可以选择停滞不前（不争了）或者退出比赛（辞职了）。二是勇往直前的往前走。

当领导就要明白领导是干什么的？领导说白了就三个字“权、责、利”。

大部分人都看到了领导的权力大，却很少思考“权力是把双刃剑”，一不小心就能伤害到自己。

同时“权力越大，责任就越大”，一个部门领导考虑的是，本部门的工作开展；一个地区的领导考虑的是，本地区的发展；当你成为联合国秘书长时，你考虑的就是整个人类的和平与发展了。

至于“利”，普京说过“如果你们想赚钱，那你就选择经商，如果你们想继续做公务员，那就请你们靠一份国家工资生活”，当领导就别想着发财，不然早晚出事。其实在“利”这一方面可以换个角度思考，明朝初年，官员工资普遍偏低，甚至仅够温饱，有人向朱元璋提议说涨工资，朱元璋断然拒绝，大概意思说：“让你当个官，人前亮相就不错了，发的钱也够你一家老小吃喝，再有别的想法，严惩不怠”。当领导“主政一方，造福一方”，让所在地百姓交口称赞，这才应该是最大的“利！”

当领导是为了什么？——用好权力，履行职责，为大家谋福利！