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在以往的认知里，大家都推崇“外向”性格，认为外向者会在职场上有更多机遇，
而内向者则如职场恐龙，等着被淘汰。
在我们的印象中，那些成功的人，都是能对着普罗大众侃侃而谈的外向型性格。
其实，也有很多成功人士，比如诺贝尔、爱因斯坦、比尔盖茨、张朝阳，
巴菲特、斯皮尔伯格、李安甚至网红总统普京他们都是内向的人。
数据调查显示，世界上70% 以上的成功者其实是性格内向的人。
外向型的社会，为什么成功却往往掌握在内向型性格的人手中呢？
1. 内向的人创造力更强
内向性格的人很多是喜欢独处和独自工作的，
而独自工作，享受孤独是创造力的一个必要条件。
物联网之父凯文·阿什顿在《创造》一书中，提到一个实验来测试头脑风暴对创造力到底有没有作用。
结果表明：面对面的头脑风暴产生的创意点子，
总是比大家单独思考想出的点子少，且质量更差。
那头脑风暴什么时候会有用呢？
比如建一个微信群，大家都匿名，把头像和名字都换成一样的，然后大家就一个想法展开讨论，
这时候大家就没有任何顾虑，可以畅所欲言。
所以在孤独的时候想法是最不受抑制的，创造力也会更强。
而实际上那些真正的创造——不是微小的改进，而是从0到1，
从无到有的纯创造，都是一个人在夜深人静时想出来的。
2.内向的人善于冷静地观察，也更喜欢进行深入思考
苏珊·凯恩是一位女性心理学家，一个典型的内向性格的人，不爱说话、不爱闲聊、不爱社交，
她曾是一位出色的律师，而当初之所以选择做律师，
就是为了证明性格内向的人也能干好这一行。
她在《安静：内向性格的竞争力》一书中，解析了沃伦·巴菲特的内向性格与他成功的关系。
巴菲特曾说过一句话：“投资成功的秘诀无关智商，你只需拥有一般水平的智慧，
剩下的就是抑制自身冲动的性格。”
苏珊·凯恩解析这就是内向性格的优势，内向帮助巴菲特坚守这些投资理念，
使他能更睿智地坚持、谨慎地思考、善于发现和应对警示信息。
内向的人偏向于思考。专注于自己的世界，专注于发掘现象背后的本质。
内向的人偏向于观察。专注于自己的感受，专注于那些被人忽视的细节。
失之东隅，收之桑榆，这就是内向性格的人可以更专注那些深奥理论或细微感受的原因。
内向的人在职场里，他们更加的冷静，面对诱惑的时候更加理性，也更不容易冲动。
胸中有万千事情翻滚，仍能不动声色，此为大气魄也。而且这样内向的人，不鸣则已，一鸣惊人哈。
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