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拐点:破解减负困境的思索与期待

拐点:破解减负困境的思索与期待


陶华坤

教育格局的范式转变,即所谓的拐点”。精明的领导者能预测拐点,并利用拐点创造出真正的竞争优势。

一、减负困境:“负”从何来?谁最焦虑?

1.减负要先消除家长焦虑
教育最值得吐槽的是家长减负困境的症结:即社会注重追分文化、学校强调唯分数论、家长追求分数神话、校外机构鼓吹提分文化。学校减负,社会增负教师减负,家长增负驱动家长行为选择的最大力量就是孩子的学业成绩家长与校外补习机构达成“你要钱我要分”的利益默契。现行的人才选拔制度、升学考试政策以及优质教育资源的稀缺现状不变,中高考等升学考试对于家长的影响力是最大最直接的有质量的家庭教育,需要在育人目标上回归生活本位。
2.让课堂教学提质增效
家长关注的是学生成绩;评价体制不改变、家长的知识观不改变,减负政策的实施将遇到难题。课程是学校办学理念、育人目标、特色发展的主要载体。全面落实课程标准建构学校课程结构学科课程体系,对教材二次开发”,精品课程精品课例精讲精练,给学生多点时间和空间,让学生自主地、富有个性地发展,让每个学生在课堂中都有所收获,从而提高45分钟的教学质量,打造高效课堂。
3.让作业发挥出更多的育人功能
有什么样的评价指挥棒,就有什么样的办学导向。落实分层、弹性和个性化作业,减轻学生和家庭负担发挥作业诊断、巩固、学情分析等功能;协调各学科,规范作业总量与时长,杜绝重复性作业;建立作业公示制度,实施监督评价。强化实践性作业:一是引导学生尝试、铺垫、准备功效的课前作业,二是引导学生合作、探究、建构功效的课堂作业,三是引导学生应用、拓展、创新功效的课后作业。

二、破确路径:从社会治理到教育治理

1.减负是一项系统工程
全社会教育观、人才观的转变是减负取得成功的必要前提。减负的本质是课改的核心整体优化考试内容、考试形式、计分方式、录取标准等。重塑多主体参与下“家长、学校、社会”共育的教育生态?建立健全“家长、学”协同育人机制。明晰边界,保持“家长、学”独立价值;明确核心,确立“家长、学”关系结构;发挥优势,构建“家长、学育人共同体。
2.破解路径
挥之不去的阴霾。解决减负困局,治本之策在于推进教育均衡,改革中高考制度,建立多元评价体系。切断各类考试、评价、竞赛成绩和招生的联系。跨越减负陷阱,厘清政府、家庭、学校、教师的主体责任,建立相应的问责机制。育人为本、协同治理观念先行,落实社会宣传和监督;减负提质,强化学校教育主阵地;协同育人,注重家庭教育的配合;规范管理。改变教师和学生以分数为中心的教学理念和学习状态,增强社会和家长的减负共识
3.减负之路任重而道远
教育是把被教育者带到他想去的地方。学业负担过重不能完全归因于教育本身,其有着复杂的社会渊源。社会中优质职业对高文凭要求,形成社会对教育的反作用力,并从社会转移到教育之中。要促进基础教育减负政策的落实,应遵循从社会治理到教育治理的路径。构建新型职业教育升学体系,完善“双轨制”升学机制促进全民素质教育,终身学习弘扬“工匠精神”实现技能中国

三、拐点在哪:改革中高考制度,建立多元评价体系

1.领导必须学会如何寻找拐点
拐点能够指导人们预测、理解和利用那些促成教育市场变化的关键点。设计调控杠杆,影响学生个体、家庭以及学校的学习时间分配。化考试改革,逐步调整教育竞争的规则,引导家长与学校调整博弈策略。改革的目光首先要落在以高考为代表的“高利害”考试上。把国际pisa测试理念引入选拔性考试中让学生从落后的考试形态与学习形态中跳出来,超越学科的藩篱,增加有助于素养和能力的学习任务,引领学生、家长与学校智慧地竞争、可持续地发展。
2.以教育评价倒逼良性循环的教育生态
攻坚克难,扎实推进评价和考试制度改革。顶层设计升学考试制度,区域教育质量监测,教育督导评估,转变家长、教师、社会陈旧的成才观念。深刻变革,提供更多成才发展渠道,重视技能培养,发展职业教育,缓解高考压力。改进社会选人用人评价机制,引导用人单位克服“唯学历”的用工取向,建立以综合素养和职业技能为导向、以岗位需求为目标的人才甄别机制。减负不仅是教育问题,更是社会问题,疏通教育与社会互动共生的通道,解除减负目标群体的后顾之忧。
3.政府必须建立减负的长效机制
制度突破:“一尺难求”“评价”是世界性历史性的实践难题,升学压力是负担过重的重要诱因。开发评价标准评价操作工具探索多元主体参与的多样化评价利用新技术实施和完善评价功能,通过大数据和人工智能对学生进行追踪式、全方位、立体化评价。久久为功。把学校、教师、学生家长从应试教育中解放出来。教育的最终目的还是要落实在把学生培养成材这个基本点上。
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