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知识|22种工伤情形,11种非工伤情形(附江苏省伤残赔偿标准)|补助金
                       

认定工伤的22种情形以及不能认定工伤的11种情形




江苏省工伤伤残赔偿标准

等级

一次性伤残补助金

伤残津贴

一次性工伤医疗补助金

一次性伤残就业补助金(单位)

一级    27个月    每月90%

二级    25个月    每月85%

三级    23个月     每月80%

四级    21个月     每月75%

五级    18个月     每月70%

不解除,难以安排工作

20万

解除或终止

9.5万

解除或终止

六级    16个月    每月60%

16万

8.5万

七级    13个月

12万

4.5万

八级

11个月

8万

3.5万

九级

9个月

5万

2.5万

十级

7个月

3万

1.5万

备注

前十二个月平均缴费工资

职业病上浮40%

1、上下浮动20%

2、职工提出解除且退休不足5年,按每年递减80%、60%、40%、20%、10%支付

声明:劳动争议具有一定的地域性,各地的规定或裁判口径并非完全一致,有些问题在实务中也存在争议,涉及到当地具体政策的请仔细查阅当地规定及当地高院、仲裁委的指导意见等。本公众号文章观点只作参考,切不可作为决策依据,具体问题还请咨询专业人士。谢谢。

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