作为传统工业重镇，长期以来，地处常州市武进区西南部的湟里镇非公企业数量多、产业层级高，“两新”组织党组织大量集聚，如何更好发挥资源优势、建立新型的党建联建模式被提上日程。为提升党建成效、激发组织活力，湟里镇“辉湟红盟”党建联盟应运而生。
从“小马拉大车”到“多方联动”
“过往，整个集团一百余名党员只对应三个党务工作者，时常是'小马拉大车’，有时候还得不到党员干部的理解，党建工作开展难上加难。但如今不同了，所在村、镇里、区里甚至市里的党建资源都能'为我所用’，底气足了发展势头也更猛了。”对于东方润安党委副书记殷敏来说，“辉湟红盟”党建联盟的成立为他开展党务工作增强了信心、挺直了腰杆。
“辉湟红盟”成立以来，镇党委准确把握党建联盟优势，推行组织联建、资源联享、事务联商、服务联做、活动联办“五联”措施和议事决策、共驻共建、日常管理、评议考核四项工作制度，美丽乡村建设有了“核心设计图”。
不仅如此，“辉湟红盟”还充当党建资源“智库”，传达全区基层党建的最新政策和要求，借鉴和引进先进经验、资源。在“万企联万村”镇企联建活动中，武进担保公司与湟里镇党委结为联建共建伙伴，通过普惠金融扶持镇企、惠及民生，力求在1年内给予10家企业共计5000万元的金融支持，“相信本次联建活动定会取得辉“湟”成果，为全区各乡镇做出优秀示范。”武进担保公司党群部部长王芳对联建项目满怀期待。
在此基础上，镇党委发挥统揽全镇、协调各方的领导“核心”作用，推进全面从严治党和基层党建工作；16个村党总支发挥基层“堡垒”作用，协调辖区内各行业党组织，统筹开展双向认领服务；29个非公企业党组织发挥“前哨”作用，及时收集和反馈联建运行情况……联盟四级联动、有机统一，推动全镇党建工作水平不断提升。
从“组织松散”到“主动靠前”
红盟拥有集聚资源、抱团发展等优势，但工作能否常态化、制度化，支部党员之间、党组织之间、阵地之间是否紧密融合，才是党建联盟长久有效、向纵深发展的关键所在。
为激发党员干事活力，湟里镇列出党建联盟三项清单，对日常工作进行监督指导，红盟单位间交叉观摩，学习交流工作经验，进一步查找短板、明确思路。并在年末邀请区委组织部、党员代表对“辉湟红盟”工作开展情况进行评议，对表现突出的成员单位、党员进行奖补，推动红盟发挥实效。
“'辉湟红盟’党建联盟给我们每个党组织都制定了'硬杠杠’，在签订责任书之后 ，我们针对自己的党组织工作也制定了清单，这既是压力，也是动力”,东安村党总支书记陈建良表示道。
“哪个支部需要，党员肯定先上”，近期，面对突如其来的疫情，镇党委积极响应省委“两在两同”建新功行动，迅速动员党员成立志愿者服务队，58名党员志愿者驰援“疫”线，与基层防疫人员共筑红色堡垒，成为联盟作用发挥在一线的生动缩影。
从“单门独户”到“开放共享”
“以前，办一件事情总要来回跑，可把我累坏了。如今，在服务中心事情就都能办好，而且又快又方便。”每每谈及此事，村民储大爷总是竖起大拇指。自便民服务中心承接8个区级部门下放的107项政务服务事项以来，截至8月底，已帮助群众解决各类公共服务事务32198件，行政审批业务4159件。
联盟的最终目的是为了更好地便民利民。湟里镇充分整合资源，打造“党建红盟 便民服务”一站式为民服务平台，着重将各业务部门支部联建，精简审批环节，推行政务服务“一件事套餐办”，让群众办事更便捷。同时，塑造“好助理”服务品牌，和东方润安等重点企业及部分村党组织签订党建服务结盟书，推动审批服务驻村办、入企办，进一步优化营商环境，打通服务群众“最后一公里”。
近期，常州大学环境与安全工程学院党委、常州工程职业技术学院党委成为辉湟红盟联建单位，各方围绕遏制耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”，通过现代农业与环境技术的导入，共同实施土壤修复项目，预计在西墅村恢复30亩良田，实现政府、高校、企业之间深度融合，推动农业产业转型升级。下一步，红盟还将与江苏党支部书记学院联建，将西墅村、葛庄村纳入乡村振兴现场教育点；与省级媒体平台积极共建，利用品牌优势和平台优势，传播湟里经验、讲好湟里故事……
“'红’的基因代表着党建引领的强大精神动力，'联’的资源则放大了各方发展优势，下一步，我们将深入推动共建共治共享，让人民生活更美好。”湟里镇党委书记朱军华如是说。
供稿：常州市武进区委组织部
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