（一）分行信贷专职审批人
职位说明：贯彻执行总、分行信贷审查的规章制度，负责报审授信业务的风险性审查，对权限内授信业务出具审批意见，并对所负责行业的授信工作进行指导。
任职条件： 1、35周岁以下，具有经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术和法律类专业全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。
2、5年以上商业银行信贷业务方面的工作经历，具有一定的宏观经济分析能力，熟悉公司财务分析，具有商业银行授信实务操作经验，对商业银行授信风险有深刻的理解和把握能力。同时具有商业银行总分行授信审查审批管理经历、固定资产贷款项目评估经验、行业经济研究背景或具有注册会计师、律师、评估师等会计类、法律类、金融类执业资格的可优先考虑。
（二）分行专职稽核员
职位说明：按照总分行有关规定，起草稽核实施方案，完成现场、非现场稽核任务，起草稽核报告，提出整改意见，并监督落实；按照监管部门的要求，起草有关报告、编制报表等。
任职条件： 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称；
2、5年以上商业银行业务工作经历，其中3年以上信贷业务工作经历，熟悉信贷业务实务操作，能够对信贷业务全过程进行有效的检查监督。同时具有商业银行稽核、会计、国际业务或计算机工作经历的可优先考虑。
（三）个人信贷专职审批人
职位说明：贯彻执行总分行规章制度，负责对报审个人信贷业务的完整性、合规性、风险性审查，对权限内个人信贷业务出具明确审批意见，出具审查审批意见。
任职条件： 1、年龄35周岁以下，具有经济、金融、财会、法律等专业全日制本科及以上学历，中级或以上专业技术职称；
2、5年以上银行工作经历，其中具有4年以上信贷业务方面的工作经历或者二年以上个人信贷业务管理岗位工作经历，熟悉商业银行个人信贷业务实务操作。同时具有注册会计师、律师、评估师等财会类、法律类、金融类执业资格人员可优先考虑。
（四）烟台支行个人业务部、公司业务部、风险管理部经理 职位说明： 1、个人业务部经理：贯彻执行总分行的规章制度，负责全支行个人业务的组织、宣传、管理、检查、督导等，确保支行完成年度个人业务计划，并全面负责本部门的管理工作。
2、公司业务部经理：贯彻执行总分行的规章制度，负责对公业务计划的制定及组织、推动和落实，负责固定资产贷款项目的初步评估、客户经理的评聘、日常管理及培训；及本部门经营管理客户的贷后管理和收贷收息工作。
3、风险管理部经理：贯彻执行总分行风险管理规章制度，负责本行信贷业务的风险性审查、督察及信贷风险的量化、测算和跟踪、化解；依据信贷审批委员会决议，组织办理信贷业务的发放手续。
任职条件： 1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，中级或以上专业技术职称；
2、8年以上银行工作经历，其中具有4年以上商业银行个人业务、公司业务或风险管理等相关业务管理工作经验，具有拟任职务工作经历或相应专业下一级管理职务3年以上工作经历，对所负责专业条线工作有全面深刻的理解和把握，具有良好的组织领导和管理协调能力，具备较强的创新意识和执行能力，能够扎实有效地推动本行所负责专业条线工作持续完善、快速发展。
（五）同城支行行长、副行长 职位说明： 1、行长：主管本支行经营管理全面工作。
2、副行长：协助行长分管本支行市场营销工作。
任职条件： 1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，中级或以上专业技术职称；
2、8年以上银行工作经历，其中具有3年以上商业银行客户经理等市场营销工作经历，有良好业绩记录；具有拟任职务工作经历或相应专业下一级管理职务3年以上工作经历。对商业银行公司或个人业务具有全面深刻的理解和把握，具有良好的组织领导和管理协调能力，具备较强的创新意识和执行能力，能够扎实有效地推动本行工作持续完善、快速发展。
（六）支行公司客户部、个人客户部经理 职位说明： 1、公司客户部经理：负责组织、推动和落实分行下达的对公业务计划，对本支行公司客户经理进行日常管理，并承担对公业务客户经理职责。
2、个人客户部经理：负责组织、推动和落实分行下达的个人业务计划，对本支行个人客户经理进行日常管理，并承担个人业务客户经理职责。
任职条件： 1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，中级或以上专业技术职称；
2、具有5年以上商业银行从业经历，其中具有2年以上公司客户经理或个人客户经理岗位工作经历，有良好业绩记录。具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力。
（七）分行信贷资产管理经理 职位说明：贯彻总分行信贷政策及制度，对本行信贷资产进行管理。主要负责集团授信客户及重点信贷业务的风险监控、评价、管理。
任职条件： 1、年龄35周岁以下，具有全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称；
2、5年以上商业银行业务工作经历，其中具有4年以上商业银行信贷业务工作经历，熟悉信贷业务实务操作。同时具有注册会计师、律师、评估师等财会类、法律类、金融类执业资格或具有信贷资产保全工作经验人员优先考虑。
（八）分行银行卡业务管理人员 职位说明：贯彻总分行及监管部门关于银行卡业务的规章制度，负责全辖华夏卡业务管理及其市场营销推动。
任职条件： 1、年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历；
2、5年以上商业银行工作经历，其中3年以上银行卡业务管理工作经历。
（九）支行大堂经理 职位说明：贯彻总分行相关政策及制度，负责营业厅营销服务管理、贵宾客户理财服务。
任职条件： 1、年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，具有良好沟通能力和较好的形象气质，女身高在1.60米以上，男身高在1.72米以上。
2、3年以上商业银行工作经历，其中具有2年以上客户经理或营业室柜员岗位工作经历。具有商业银行营业厅大堂经理工作经历的可优先考虑。
（十）公司客户经理、个人客户经理 职位说明： 贯彻总分行个人业务政策及制度，分别服务本行公司客户和个人客户、营销公司和个人业务产品。
任职条件： 1、年龄35岁以下，全日制专科及以上学历，3年以上商业银行业务工作经历；或具有全日制会计、金融等专业本科以上学历，2年以上银行工作经历。
2、须具备较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析能力以及团队合作意识，具备从事市场营销工作的素质。同时公司客户经理要熟悉银行本外币信贷业务、存款业务和理财等中间业务操作，熟悉企业财务分析，风险管理能力较强；个人客户经理要熟悉个人银行产品、理财业务、个人信贷业务等，具有理财师资格证书、有志于个人理财职业生涯的可优先考虑。
济南、烟台、聊城、淄博、潍坊、东营、滨州、临沂、济宁等地区人员优先考虑。
