大家好！我是木槿，最近刚遭遇了一波“优化”。
我不是第一次遇到企业生存发展遭遇瓶颈，也不是第一次遇到企业优化员工，但这一次的感觉，是整体平静中偶然带有一些心境的起伏。
从接到人事的通知，到现在也有几天时间了，我逐渐静下心来，简单细数下最近的心路旅程：
可能是我之前设想过类似的情况，公司的最近发展情况我也有所了解，所以在得知消息的时候并不非常意外，也没有突然的情绪爆发。
相反，我的第一反应是情感防御，先将所有的内在情绪掩藏起来，外在表现的更多是运用一种理性思维的方式。与身边的朋友一起探讨分析赔偿金的沟通问题，以及下一步应该何去何从。
当身边人向我提供关怀的时候，我的情感防御开始出现裂缝，焦虑、不安的情绪最终破土而出。
那一刻，对于未来的担忧，对于现阶段不确定性的无力感，纷至沓来。而我唯一能做的，就是坦然接受这种消极的情绪体验，并通过合理的行为方式将其发泄、释放，以排解自己内心的不安。
这一部分的情绪，主要源于对家人的隐瞒。
我既想告知家人，获得他们的情感支持；又担心告诉他们后，除了徒增彼此的压力之外，毫无益处。
以至于让自己陷入一种万般纠葛的状态，那一刻，我体会最深的情绪体验就是一种独自承担的委屈，以及一份无处安放的孤独。
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