今年跳槽没有金三银四！

见字如面，我是军哥！

为了证实今年没有金三银四，我找了 10 位左右猎头朋友和多位一、二线互联公司HR，猎头朋友的回复是别说金三银四，今年铜三铁四都没有，HR朋友的回复是公司维稳控制成本，基本不招人，还会偶尔裁员。

所以我给各位程序员两个真诚的建议：

1、不要裸辞，不要裸辞，不要裸辞

重要的事情说三遍！

对于绝大多数的人，个别非常牛逼的除外，如果你对目前工作不太满意，也不要裸辞，因为现在找工作太难了，大部分人失业几个月找不到工作都会焦虑的，请不要把自己弄到这种尴尬之地。另外好好去复盘一下自己，看看自己技术或者业务有哪些短板，静下心来好好沉淀一下并把短板补齐然后骑驴找马。

2、提升自己的不可替代性

如果对目前工作还算满意，那么建议提升自己的不可替代性，一般来说程序员的综合能力在团队里都是金字塔结构，所以你要非常客观地看看自己在金字塔的底部还是中部，找到自己的位置然后尽量在半年到1年往上迁移一步，你的不可替代性也就增强了。

另外，在职场一定不是纯技术能力的竞争，而是综合能力的竞争，所以你一定看到很多比你技术差还混得得好的人，所以多看看人家长处来补充自己短处是非常必要的。