执行者，不是被动做事，而是一种以主人翁精神为指导、以本职工作为道场，不断训练自己，拥有过人的竞争力，成为能创造独特价值的优秀个体、甚至超级个体。
主人翁精神，历经变迁。建国初期，工人农民翻身做主人，王进喜、雷锋、焦裕禄、时传祥、张秉贵……他们无私奉献、任劳任怨、不计个人得失，为新中国的建设作出了杰出的贡献。他们是忘我的主人翁精神。
中国自改革开放以来，由于国有企业的改制和民营企业的异军突起，打工心态正逐步成为企业员工的主流心态。现实的打工皇帝唐骏-前微软中国区总经理，虚拟的打工皇帝萧辰宇-网络小说的主角。他们是自我的主人翁精神。
随着互联网时代，尤其是移动互联和AI时代的到来，企业和雇员的关系也在悄然发生变化。各种超级个体如雨后春笋般成为时代的弄潮儿。新东方的董宇辉、小杨哥、薇娅、李佳琦、Papi酱（杨译），他们是超我的主人翁精神的代表。
别把自己当作流水线上的机械臂，哪怕单调重复的工作也有价值，如何让自己保值，更能在现有的岗位上，干着平凡的工作，让自己增值。
魏书生老师讲学习要“松静匀乐”，工作，又何尝不需要“松静匀乐”呢！
别让自己的时间和精力被压力全部占满了，只有消耗没有滋养的工作，正在吞噬我们宝贵的30到40年的工作青春。去寻找一份，或者去享受、挖掘自己现在工作的乐趣，在“松静匀乐”中，做自己的主人翁，享受满满的幸福！
试问一下自己，以下的这种情况，自己有过吗？这种被工作的幸福感紧紧包围着的感觉，请问每年在你身上出现几回？
很多家伙每天都在掰着手指头算日子过：“哪天放假，哪天小长假，哪天来个大长假，哪天可以退休”。而我却如此深爱这儿的这份工作，只要身体条件允许，我愿一辈子从事它，直到生命的尽头。
每天收了工，累得半死啊，离开公司大楼那一刻，天都已经黑了，我却觉得心里装得满满当当，满载着属于自己的满足感和成就感。
回到家吃晚饭，三句不离本行，讲的都是跟自己的这份工作有关的事儿，家里人的耳朵早就听出了老茧，总想把话题给你扯开，我又哪里甘心，聊不了几句别的，又把话题拉回来谈你的工作。他们哪里会知道：今天这份工作，就老天给我这辈子最好的礼物。
有过吗？这种被工作的幸福感紧紧包围着的感觉，请问每年在你身上出现几回？
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