为什么找工作一定要去大公司，看下这六点你就知道了

一、福利好

五险一金、双休、年底双薪、培训、公费旅游，大公司的福利制度完善。并且有据可寻，哪怕这次你没享受到，也可以推到下次补上。

小公司就算了，基本的五险一金都可能没有，就更不用谈什么双薪，公费旅游了，加班费能给你算齐就不错了。

二、有保障

大公司薪资、请假制度都是很齐全的。薪资发放也比较准时，不像小公司，有的时候薪资给你拖到什么时候都不知道。而且小公司可能什么时候倒闭了都说不准。

三、资源多

大公司的资源一般都是比小公司多的。你在那里边接触到的人和接触到的行事准则，都能让你知道真正的规范到底是什么样的。

也能明确判断自己离行业大牛，行业顶尖的距离有多远，差别在哪里。

四、职责分明

一份比一份简明的文档，一张比一张清晰的PPT，一封比一封专业的邮件。职责分明，每个人的任务明确，基本不会出现发生问题扯出一大堆的情况。

小公司一般都是一人身兼多职，责任划分不明确，很容易出现一推四五六的情况。并且各岗位配合肯定没有那么到位，工作起来更困难。

五、格局高

见识到了优秀的平台是怎么样的，优秀的人是怎么样的。看过高手过招的情景，看过想法实施的过程。然后，知道自己想要成为什么样的人，并该怎么去努力。

哪怕以后不在大公司了，有些思维方式和格局也会一直跟着你。

六、履历好看

在大公司的工作经历绝对比在小公司的工作经历好看。在小公司跳槽基本跳来跳去也是这样子。但是你要是从一个大公司调到一个相对中等的公司，绝对是属于空降上司岗位的那种。