作为一个和你一样也是初入职场的少年,我说一下我对于这一件事的看法
这要看你的工作目的是什么了?
1、如果你的工作目的是就想在这个公司上班,那么你就得去主动适应这个公司的变动,现在其实有很多企业出现这样的问题,裁员也变成多数公司的首位选择,但是思考一下,公司如果想要继续运营那么人可以少,可是主要的职能部门不能少,所以当员工变少时,剩下的员工就得承担更多的职能,因此主动去改变,主动去承担更多的公司任务,甚至一岗多职就成为你下一步的方向了。
(上述情况一般对于那些福利、薪酬很好的公司并且自己的心态是想要安稳一点不想要太折腾来说是成立的,如果公司这些福利不是很好,那就没有毕要非在一个公司里死磕了)
2、如果工作目的是让自己成长,那么就要提到另外一点了,就是自己首先得定一个成长和努力的方向,不然没有方向的努力,不能说完全没有用,但是相比于目标明确的努力长期的结果肯定是大相径庭的。因此既然有了明确的目标,并且自己想要成长,那么就在适应公司和坚持自己这两个方面选择后者继续努力。
(上述情况对于心态是只要自己有本事在身天涯任我行,不断的精进自己的能力,就算真的被这个公司裁了,但是自己有能力去哪里也都一样可以找到工作)
选择这种事无非就是权衡利弊,因此根据上面我说的两种情况,您可以判断一下自己到底是哪一种想法,再做出决策就可以,不管是哪一种都祝你好运啦~
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