领导干部工作法宝

领导干部要有“想干”的激情，“会干”的本领，

“真干”的作风，“善干”的艺术

要坚持在干事创业中考察和识别干部，重用那些会干事、能干事的人；教育那些能干事也会惹事的人，不用那些不干事，也不惹事的人；处理那些不干事，光惹事的人。要旗帜鲜明地支持改革者，鼓励干事者，宽容失误者，查处违纪者。

“走遍千山万水，历尽千辛万苦，不怕千难万险”“白天当老板，晚上睡地板”，“穷时能吃苦，富了还能吃苦，打工能吃苦，当老板更能吃苦”，“差距太大了，机遇失去了，优势没有了”，对前途悲观失望的小激情绪是要不得的。

小胜靠智，大胜靠德，“如果我们有比黄金还要贵重的诚信，有比大海还要宽广的包容，有比高山还要崇高的道德，有比爱自己还要宽广的博爱，那么，我们就会无往而不胜。”

思想决定境界，境界决定思路和出路，要充分认识到看不到问题是最大的问题，看不到差距是最大的差距，看不到危机是最大的危机。

创新作为一种思维方式，就是敢于跳出传统的思维模式，善于超前思考；作为一种精神状态，就是敢冒风险，不怕失败，勇往直前；作为一种行为方式，就是不循规蹈矩，敢于标新立异，做千人不敢做的事。

围绕实现跨越式发展，首先要在思想境界上有一个新的突破，找差距，敢于撕破脸皮，查不足必须一针见血，定目标敢于瞄准强手。