“对违反规定因私出国(境)的行为要及时进行处理,情节严重的,要将有关情况及时上报区纪委和区委组织部。”
为贯彻落实全面从严治党要求,营造严管干部氛围,近日,嘉兴市南湖区纪委联合区委组织部、区公安分局、区人力社保局成立专项工作检查组,对全区52家单位(部门)的2000多名机关事业单位人员因私出国(境)情况进行检查。
“全覆盖”自查。按照该区出台的《南湖区区管干部因私出国(境)管理办法(试行)》要求,下发《关于开展全区因私出国(境)管理工作专项检查的通知》,要求全区各单位落实主体责任,对登记备案、公职人员持有出国(境)证件等情况进行全面自查自纠,梳理上报2016年以来单位公职人员因私出国(境)情况,对自查发现的问题立即开展整改,自查自纠情况限期上报检查组。
“重点性”核查。专项检查组对全区528名区管干部因私出国(境)情况进行核对、检查,通过区公安分局出入境数据与区纪委、区委组织部备案的审批及报告材料一一对比,重点查找“未经批准出国(境)”、“违反有关规定办理因私出国(境)证件”等问题。
“延伸式”抽查。专项检查组从登记备案、出国审批、证件管理三方面11个重点情况入手,对嘉兴科技城、湘家荡、区财政局、区教文体局4家单位(部门)的因私出国(境)管理工作进行抽查,全面核对400余名党员干部因私出国(境)数据和审批材料,重点反馈个别单位及干部存在着“在外停留超过审批时间”、“证件上缴不及时”等问题12个,要求被抽查单位限期整改并制定相关配套制度,形成长效长管机制。
通过检查,目前已移送干部违规因私出国(境)线索3条,其中对2名科级干部未经审批擅自出国(境)问题,现已立案处理。
(来源:嘉兴市纪委)
联系客服