”打工皇帝“唐骏在中国是唯一一个拥有10亿身价却无家可归的人。
工资缩水最快的打工皇帝
最近，有家科创板公司在申报科创板，而这家公司的老板，就是在企业界沉寂已久的唐骏，那个曾经“转场费”高达10亿元的著名“打工皇帝”。
身居名企高位拿高薪，这是唐骏的工作之道。
但如今事情似乎发生了一些变化，打工皇帝的工资缩水有点严重…
多年前，在方舟子还没有打假唐骏的时候，唐骏还是一个自称辅助过三大首富，打工净赚10亿元，创造了日薪50万的记录，为自己新书《我的成功可以复制》处处演讲的“优秀”的职业经理人。
可是在“学历造假门”时间后，唐骏几乎偃旗息鼓。
9年前，方舟子在微博中以多项证据指出唐骏的“美国加州理工大学计算机科学博士”学位，和“卡拉OK打分、大头贴照相机”两项专利以及个人创建公司的经历均系造假。
后来唐骏则回应出示学位证书并表示自己是美国西太平洋大学的博士，随后方舟子又指出这是一家卖文凭的野鸡大学。
最后，唐骏撑不住了，在北京大学的一场讲座中唐骏为“学历门”事件道歉。
在“学历门”事件之后，人们甚至对他的研究生学历和本科学历都打上了问号。
而在最近微创网络披露的科创板上市招股说明书中，唐骏去年的薪酬只有50万元。
从十亿身家缩水到50万身价，造成这一切的原因仅仅是学历问题吗？
唐骏的魔幻职业生涯
1994年，硕士毕业后的唐骏（简历上说硕士毕业，至于真假如何，估计只有唐骏自己知道了）任微软公司高级经理，短短的三年时间，又升任微软大中华区、亚太区金额全球技术支持中心总经理。
这个名头现在听起来挺唬人的，但是学长深扒了一下，发现当年由于国内盗版横行，微软中国总裁实质是微软驻中国的首席销售代表，干的是高级公关经理和反盗版诉讼专家的脏活、累活，含金量没有多大。
不然也不至于前两任总裁都跑了。
之后的唐骏就收到了来自盛大陈天桥的橄榄枝。
在后来唐骏的演讲和课程里，经常会出现陈天桥怎么遇见他，他给了天桥一个人生建议，使陈天桥年纪轻轻，就坐上国内首富的励志故事。
但唐骏没有说，盛大给予他自己的股票期权价值也飙升至4亿。
不过，资本的游戏来得快，去得也快。陈天桥能以最快的速度当上最年轻的首富，去得也快。
离开了盛大之后的唐骏，又找到了新华都的董事长陈发树（当时福建首富）。
唐骏当时说，要帮助陈发树打造一个商业帝国，将陈发树本人打造成中国巴菲特；第一目标即上任3-5年要让陈总的财富挤进中国富豪前三甲；5年内实现新华都旗下3-5家公司在资本市场上市。
然而结果是：新华都旗下公司中仅有联游网路一家通过并购实现上市。
而唐骏主导的云南白药并购案，后来引发了将近20亿的股权纠纷。《西虹市首富》中的王多鱼如果有这本事，也不怕花不掉10个亿了。
从唐骏离职后到现在，新华都已经沦落至退市边缘。
反观几十年来，唐骏把自己吹的“神乎其神”，可是似乎没真正办成过什么事实。
简历造假，收获年薪60万！
其实纵观唐骏的职业生涯可以发现，他是一个极为擅长自我包装的人。
不论是美化学历，还是夸大职位，都是为了更好的将自己推销出去，以小博大，揭穿了就道个歉，赢了就能更进一步。
毕竟求职过程中，简历可以说是第一道门槛，而这道门槛，通常就能绊住大多数的人。
为了能使自己跨过这道门槛，某些求职者往往就动起了歪脑筋。
之前就有人在某职场社交软件上爆料，自己的同事通过简历和银行流水造假，居然一路开挂进了大厂，拿到了60w的年薪。
这还不是最魔幻的，之前新闻曾报道过一个比这还神奇的事件。
浙江萧山一家大公司通过猎头以7万的月薪聘请了一位“高级人才”，此人自称清华大学工商MBA硕士毕业，拥有建造师执业资格证书。
但是最后发现，这人的证件全部是伪造的，被揭穿了之后，这位传说中的“高级人才”其实只有小学文凭。
而且据这位“高级人才”所述，通过这个招摇撞骗的方式，他已经当过好几家公司的高管了。因为“装”久了，他甚至觉得自己完全有这个能力去担任这样的职位。
前些天，被搬上热搜的某保险公司人员简历，更是让人大开眼界。
还有这位以让大家开上私人飞机和劳斯莱斯为己任的小哥。
这些漏洞百出的沙雕简历，成了学长最近的快乐源泉。
学历造假但是能力强的员工该开除吗？
网上曾经发起过这样一个调查，就是学历造假但是能力强的员工，该不该开除？
可能与你的想象相反的是，在参与投票的约36万人当中，有29.5W的人都选择了不应该开除。
看完这个调查之后，学长只想感叹，还好这29.5W人不是HR。
学长以为，在这份调查问卷中，选择“不开除”的人，更多是站在了“简历造假的求职者”的角度来选择的。
因为在我们刚刚踏入职场，或者是转行到别家公司的时候，或多或少的会对自己的简历“包装”一下。
其实，这样的美化已经成为了求职市场的常态，如果无伤大雅，HR也一般看破不说破。
但在实际生活中，“造假”指的是纯粹的学历、经历造假，靠着欺诈的手段骗到一份offer。
试想一下，如果你是一个公司的老板，真的能放心把公司的财务信息、公司机密交给这些连自身都存疑的人吗？
一个简历造假的人能力或许不错，但是绝对品行有问题。
如果你问学长，简历造假一定会被发现吗？
学长真的不能给你肯定的回复。但是学长有一点可以肯定的是，公司不是傻子。
就算你通过了公司的层层面试考核，把自己包装得天衣无缝，面对HR的质疑能对答如流，最终还有严格的背调要面对。
现在的一些大公司，甚至会委派专门的背调公司来对你简历上的信息详细核验，他们可以把你的户籍、教育背景、工作经历等等查个底朝天。
就算你一路好运加身，顺利入职了，工作中是骡子是马，出来一溜就知道了。
纸终究包不住火的，出来混，迟早是要还的！
联系客服
