把握三个导向 深入推进正风肃纪专项行动 

大足区纪委监察局

 

2013年，大足区认真落实市委部署，紧紧围绕反对“四风”，采取有力举措，扎实开展正风肃纪专项行动，取得了明显成效。2014年，大足区将进一步理清思路、突出重点，把握三个导向，从大处着眼，小处入手，扎实推进正风肃纪专项行动深入开展。

一是突出问题导向，将教育实践活动作为正风肃纪的“切入点”。结合党的群众路线教育实践活动，深入开展调查研究，全面查找党员干部在“四风”方面特别是正风肃纪专项行动中需要治理的九个方面的突出问题，深入查找各级党政机关和党员干部的作风症结。在此基础上，区委出台专项行动总方案，提出专项行动的指导思想、目标任务、阶段安排。各职能部门按照区委总方案的要求，根据查找出的问题实施分类治理，每一类问题都明确具体的责任单位和责任人。把整治侵害群众利益行为作为重中之重，对服务意识不强、服务能力不足，推诿拖拉、吃拿卡要，公款吃喝、奢侈浪费，多占办公用房，教育乱收费、医药购销吃回扣等问题，下猛药、出重拳，一项一项整治，不见成效不罢休。对群众反映强烈、久拖不决的突出问题，采取领导包案、挂牌督办等方式，逐个化解。区纪委切实加强指导和督促，确保每个专项治理取得实效，积小胜为大胜。

二是把准执纪导向，将常态化监督检查作为正风肃纪的“着力点”。采取督促指导、明察暗访等多种方式，切实加强中央“八项规定”、重庆市党员干部“八严禁”、“十二不准”等纪律规定执行情况的监督检查。建立区纪委监察局领导班子成员分片联系镇街、部门制度，强化对镇街、部门的督促指导责任。要求区纪委监察局领导班子成员对分片联系镇街、部门的服务态度、工作效能、公款吃喝等情况进行不定期督查，及时纠正存在的问题。凡联系镇街、部门被市、区组织的专项督查组督查到问题的，除给予相关单位和责任人处理外，还将给予区纪委监察局领导班子成员相应处理。建立明察暗访常态化工作机制，采取不事先通知、随机选择被查对象、随机抽调检查人员、组织第三方机构参与等方式，运用巡查、询问和录音录像等措施，适时开展明察暗访活动。明察暗访结果每月通报一次，形成常态震慑。强化问题处理，对督查中发现的个性问题坚持正面教育，督促纠正；对共性问题，及时研究对策，出台措施进行专项整治；对违规违纪行为，依纪依法严肃处理。对典型案例，点名道姓及时曝光，做到处理一起、通报一起，充分发挥惩处的警示教育作用。出台大足区贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关公务接待管理规定》等纪律规定的实施意见，细化责任内容，强化责任追究，为运用好监督检查结果提供制度保障，用制度规范各级党政机关和党员干部的言行。

三是坚持民意导向，将做好民生工作作为正风肃纪的“落脚点”。着力打造“小马帮你忙”行风热线栏目，配备2辆采访直通车，实行流动式采访，打造疏导民意的最短路径，重点选择事关群众切身利益、干部“四风”、民生民心等题材，按照“事要解决”的原则，现场出镜、现场采访、现场连线、现场答疑，回应群众关切，促进作风转变。努力办好“阳光大足网”，建立“阳光大足网”村居工作站，对群众的诉求，务求及时办理、按时回复，让群众满意。深入推进民主评议百名科所长活动，改进和完善评议内容，增加管理服务对象话语权和操作透明度，下大力气整治“中梗阻”作风顽疾。创新开展公共管理服务单位向管理服务对象述职述廉活动，各单位“一把手”限时报告“勤廉”工作，班子成员现场接受“两代表一委员”、区政府特邀监察员、管理服务对象代表的质询和评议，畅通群众对公共权力的监督渠道。打造村务公开平台，构建手机应用软件、手机短信、手机网站、电脑网站 “四位一体”村务公开网络，着力解决村务公开栏选点难、村民会议召开难、村干部作风监管难等现实问题，实时监管和督查村干部办事流程、办事效率，让群众快捷直观地监督管理好村级事务，促进基层干部转变作风、勤政廉政。大力开展“政企共廉、同兴大足”系列活动，向区内生产经营主体发放廉洁办企、诚信经商倡议书，引导区内生产经营主体公开承诺与公职人员交往的“十个不”，并将其制成群众喜闻乐见的公益广告短片在大足电视台黄金时间滚动播出，促使全区各生产经营主体和广大公务人员共同打造廉洁诚信的发展环境。

 

责任编辑： 杨国祥