从一个人的态度语气，就能判断他在单位的地位

不管在任何一家单位，从每个人的工作态度和说话语气，基本上都能判断出其处于什么样的职务或位置。以下这些都是一些比较明显的表现特点，欢迎大家指点交流。

这事我负责，领导者

说这话的人一听就很有责任和担当。一句“我负责”就挑起了全部的压力和艰辛，这样的人不当领导可惜，当了领导才最对得起其人品。负责不但是一种态度，也是一种做人的勇气。

这事我搞定，顶梁柱

能在单位里经常把棘手的人和事处理圆满的人，多数都是单位里的顶梁柱。一旦在危机重大的紧要关头，他们都会第一个站出来冲在前面，排危解难。

这事我来做，左右手

主动积极的去把一些事情做好，多数都是领导手下的得力助手。这些左膀右臂不但得有较强的工作能力，关键还要有积极认真的工作态度，更要有预测性的提前准备。

这事我要学，基层员工

愿意主动学习的人，多数处于成长期和努力上进期。这样的员工一般处于基层，都在用积极的学习来充实和弥补自己的不足，为将来的不断上升做着坚实的软实力准备。

这事找谁啊，多余之人

一个对单位工作处理流程都不清楚的人，不是无能就是瞎混。有用的员工都熟悉自己的工作对口流程和上下级的对应关系。多余的才会在有事的时候摸不着东西。

这事不怪我，垃圾员工

遇到过错就躲就推，这样没有担当和进取的员工，总是成事不足，败事有余。一个单位需要大家齐心协力才能发展好，把这样的垃圾员工及早清理是对大家的负责。

这事没人教，落后分子

作为一名员工，不是事事都需要人手把手给你教清楚，讲明白的。平时多看、多听、多问、多学才是不断增加认知和遇事能够应对的真本事。总拿没人教来掩饰自己的无知和落后，是最愚蠢的表现。

这事为什么我来做，寄生虫

只有平时能力不足，平时没有什么具体工作的人才会这么问。瞎混游荡没有集体观念和单位利益的人，才会总是习惯于推脱工作。这样混在单位里的寄生虫，吸的都是大家的血。