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这4种人必得领导重用,就算装也要装出来!

一、年轻是个宝

以前总听单位的前辈在我们面前说“年轻是个宝”,当时并不在意,以为只是看我们没有其他可供夸奖的地方只好拿年龄说事。现在,自己也人到中年,许多机会也因为年龄的限制,已把我们这些七0后排斥在外了,况且腰间盘突出颈椎增生这些“老年病”也早已找上门来,才真正体会到岁月不饶人啊,于是不免也发自内心地生出慨叹,“年轻是个宝”啊。唉!现在的我们,只能是等着听他们年轻人的好消息了,当然也发自内心地祝愿奋发有为的他们能美梦成真。职场百晓生

二、能力做参考

常学习才能知不足、常学习才能有提高、常学习才能令人敬。只有长年累月不断学习、积累、修正,才能促进文化水平、思想觉悟、人文素质和工作能力的提升。学无止境,在科技、信息、知识日新月异、瞬息万变的当下,我们必须天天学、时时学、刻苦学,跟上时代的步伐

三、文凭不可少

文凭是个宝,机遇不可少。如果你现在连全日制大专生都不是,奉劝你最好别在机关混了。因为现在的用人导向是年轻化、知识化,这是潮流,顺流者昌,逆流者亡,一个人只是沧海一粟,耽误你的一生,无伤大局。

四、关系最重要

对于很多职场新人来说,争取在工作的最初表现的出色,取得大家的认可固然重要,可是如果你一味的只是埋头工作而忽略了其他的问题的话,那也许就得不偿失了没有过硬的人脉来帮你,你是很难施展开手脚的,更不要说取得成功了。所以说职场新人要成功,人际关系应先行。

最后职场百晓生只想说:实干不如溜须拍马,溜须拍马不如同流合污,同流合污不如抓

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