相信大家有一群这样的同事，平时在公司里的工作比较轻松，甚至大部分时间都在闲聊，给别人一种非常轻松，没有事干的感觉，可就是这些天天悠闲的人，不仅是能够得到领导的重用，还在同事们中混得比较好;其实，这些奇怪的现象只是大家看到的表面而已，那些晋升比较快的人，肯定在某些事情上付出了足够大的努力，不要对这种事情大惊小怪，大家应该去寻找一些技巧，努力做好工作的同时，帮助自己获得升职加薪的机会。
朋友王磊从事了三年的销售工作，最擅长的事情就是与人打交道;前几个月王磊突然换了一份工作，但是他却能够在短时间内得到新领导的重用;通过与王磊的聊天得知，王磊进入新公司后不仅是认真工作，还摸清楚了领导的性格和脾气，在王磊明白领导意图的情况下，轻松得到了领导的赏识;王磊平时在公司里，懂得与领导搞好关系，也明白工作按照领导的要求去做，总是能够给领导想要的结果，这是王磊受重用的原因。
行走职场，最重要的工作是和领导有顺畅的沟通，在领导安排任务时，充分领会领导真正的意图，能够让自己的工作事半功倍;工作的核心除了要做好本职工作外，还要学会围着领导做事，只要在领导面前做好下面这三点，就能够轻松得到领导的青睐，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、有“功劳”才会有苦劳
很多人在工作中没有做出有效的成绩，经常与领导谈感情，认为自己没有功劳，至少有苦劳，大家要明白这种想法是错误的;从领导的角度来看待事情，他们从来不关心下属的工作过程，也不关心下属在工作付出了多少努力，领导都是以结果为导向的原则来做事，这样下属才可以做出更好的成绩，这也说明有功劳的人，在领导心中才会有苦劳。而那些天天将工作忙个不停，没有为公司创造出有价值的业绩，相信领导对这种下属也不会心善;因此，要想得到领导的重用，只要做出一定的业绩就行，而那些无用功可以忽略。
二、要做“正确”的事情
面对各种复杂的任务，不怕去执行，就怕自己做了错误的事情，一旦自己做了错误的事情，就会在相反的道路上越走越远，这也是很多人整天从早做到晚，却没有任何功劳的原因，连做事情的方向都搞反了，无论付出多大的努力，肯定无法给公司创造业绩，那么让领导重用就是异想天开的事情;相信大家都听说过“磨刀不误砍柴工”的道理，只有找做事情的正确方法以及方向，然后再做相关计划，努力去执行才能得到好的结果。
三、要“正确”的进行工作
可能有些人天天努力的工作，也不是在混日子，这些人也不是在努力，可能大家看到的加班只是假象，这些人更多的可能是在刷朋友圈;就算这些人明白自己需要做的事情，也懂得工作中的技巧，但就不明白正确的执行下去，这些天天加班像极了勤劳的小蜜蜂，但是这种工作的定义却不是努力，更不可能做出好的业绩，可能这些事情都是摆拍而已。
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