如何具有更强的竞争力
我们每天朝九晚五的去工作,不外三个原因:
1:为工作而工作:目的是为生存,为钱而工作
2:不工作能做什么:目的不为钱,而是想让自己得到朋友的、社会的认可
3:不知道为什么工作:自己也搞不清为什么工作,只是认为上学、读书、工作是自己生命中要做的
但不管你以何种心态去工作,你都不可避免的进入了一场职业竞争。
如果你把自己看成一个企业来经营的话,你就会发现,有很多人在和你竞争。当初你刚就业时,你老板给了这个位子,随着时间的推移,你在这个职位上是升迁还是被淘汰,完全就靠你自己了。如你要保持这个位子,你不妨问问自己;凭什么是我获得这个职位而不是其他人。这时你可以给自己一个强有力的理由:因为在方圆500里之内,老板在也找不到象我这样优秀的人了。既然你这么优秀,那么如何才能将你的优秀保持下去呢?如何才能让你在众多的竞争者之中脱颖而出呢?这里向你介绍四点,希望对你有用。
2) 态度竞争能力:“态度决定一切”。不安、急噪、惟利是图、心不在焉是老板不喜欢的,专一、认真、踏实、有能力、有活力精力、才是老板需要的。做事要能看到更远的将来,不要只顾眼前。有时不妨问问自己:钱以外的工作中,你究竟是什么?除了赚钱,还有没有其他动力?你是在忍受工作还是在享受工作?
二:做一个自律的职业者
据统计,大部分职业者8小时的工作时间,只有3—4小时的工作效率。如果你的对手每天比你多工作一点,那么你和你竞争对手的差距也就拉开了,所以一个无法自律的人永远只是被管理者
三:需具备销售自己的能力
大部分职业者没办法在自己的职业生涯中获得更好的发展机会,最终一败涂地,这只能愿他们不会,不懂得如何去推销自己。单凭专业技能会失败,只有具备职业技能,懂得如何融入团队,如何销售自己,才能获得发展事业的机会。老板喜欢积极、主动的员工。
四:你必须融入到团队中去
老板喜欢去选择专业技能一般而职业技能强的员工,如今社会是一个:独行侠难成事,成功来自团队的景象。因此你要让自己成为一个:需要你+喜欢你=离不开你的人。
需要你:不喜欢你,他就会找他喜欢的人来替代你。
超越愚昧:就是超越自以为是的想法,做法,行为,习惯,不断去学习,经验只是以往的教训
超越激情:激情太感性,来得快,去得也快。我们需要热情,要拥抱热情,同时要让高兴和沮丧不超过24小时,这样你才能面对新的开始
超越善良:对自己残忍,对自己苛刻一点,不要放松自己的欲望。对团队要严格管理,才能使团队更具战斗力
联系客服