姓名： xxx 职务：xxxxx
课题题目
如何快速提高青年教师的业务能力
研究目标
随着新老教师的不断更替，我校涌入了大批的年轻教师。面对新课改和新形势，教师急需不断发展和超越自我，将提高青年
教师素质和能力的工作纳入重要的
议事日程之中。
具
体
措
施
1.加强学习交流，
2.学校促成骨干教师与青年教师师徒结对
3为了提高青年教师的创新精神和创造能力，学校每学期都组织教师开展一系列的教育教研活动。
4.增强科研意识，投身课题研究。
日
程
安
排
三月份：（1）骨干教师与青年教师结对子，骨干教师制定包保青年教师的计划
（2）3月12日----16日骨干教师引领课，青年教师写听课心得
四月份: （1）新教师信息技术培训
（2）制定自己的发展规划
五月份：5月14日----18日 青年教师展示课
六月份：一师一优课赛课，优秀的选送县参赛
九月份：总结上学期工作中的优缺点，部署本学期的工作
十月份：（1）青年教师经验交流会
（2）师徒共上一节课
十一月份：青年教师读书比赛，选出优秀选手
参加县里的读书比赛
十二月：青年教师完善培训档案，总结本年度教学的教学工作
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