你，
是不是和我一样，
正在修改外聘律师写的合同，并有种“辣眼睛”的赶脚？
全球企业法律顾问协会（ACC）发布的《2017年度首席法务官调查报告》指出：近三分之一总法律顾问正在考虑更换合作律所。从侧面表明，hin多法务觉得外聘律师活不太行，最起码是无法交流。比如：
值得反思的是，为什么企业与自己挑选的律所无法愉快合作？“辣眼睛”认为问题出在雇主与律所立场不同，自然看待问题的方式也不同：
也有法务认为，企业的具体执行人存在沟通不畅，导致对接失败，近而产生信息不对称的问题：
当然了，也不是所有律师都是思路清晰有责任感的：
不过这三分之一雇主要解聘，另外三分之二还在合作ing。比如下面这位法务：
所以呢，也许双方都提高沟通的效率，进一步明确双方的工作职能范畴，合作也许不是那么困难。理解万岁！
总的来说，挑选外聘律所就像谈恋爱，合适很重要；与外聘合作就像婚姻，懂得沟通更重要。
《劳动法实务技能提高（法务）》开课啦！
详情请看《劳动关系高级管理师（兼劳动关系协调员职业资格考试）培训班》
联系客服
