有句老话说得好，“害人之心不可有，防人之心不可无”。职场中，不管和同事领导关系再好，也要懂得“留三分”。
不仅是因为越是高级的人越是懂得低调，更重要的是越是炫耀越是容易遭人嫉妒，越是容易失去。
真正的聪明人从来不在同事面前显露这3种东西，因为他们明白别人知道的越多自己越容易吃亏。大家也可以对照自己平时是否有这些行为，“有则改之无则加勉”。
1、帮助领导、同事之后过于强调功劳
乐于助人，对他人热心本是一件好事，但是如果你帮助领导、同事之后过于强调你的功劳就会让对方觉得很烦。
一是因为会让对方觉得你的付出就是为了让他有所回报，二是也显得对方忘恩负义一样，这是最让对方恼火的事情了。
我以前是个很热心的人，看见周围的人遇到麻烦，没等同事们开口，我就主动帮忙。然后等对方还要求我帮忙的时候，我就说“之前我都帮过你啦”。
这时候我觉得我做得够多了，对方还要求我帮忙，这是不好的；结果对方反而觉得我过度强调功劳，显得他待我不好。
2、自己手中的重要资源，尤其是人脉
职场中，你在哪家公司，做什么工作，其实都不是最重要的，最重要的是你手中的资源，尤其是人脉资源。
做销售行业的朋友们应该最懂这种感受了，有时候你不经意间透露的一个消息，就有可能被同事捷足先登。
电视剧中《我在未来等你》中一主任离职带走了学校大部分老师去私立学校任教，对于学校的打击是巨大的。
电视剧《十年三月三十日》中，非途公司的纪总出去创办自己的公司时也是带走了很多非途公司的老客户，并且获取了巨大利益，可见人脉资源的重要性。
3、自身的优秀以及钱财大小
有对比就会有伤害，不是说不能展示你很优秀，而是当你只比同事优秀一点点而没有达到让对方仰望的程度时不要炫耀，否则对方很有可能因为自己的嫉妒做出伤害你的事。
有人曾说：“悲伤和失望引起愤怒，愤怒引起妒忌，妒忌引起恶毒，恶毒又再度引起悲伤，直到完成整个循环”。
过得好自己知道就够了，不需要大张旗鼓地告诉他人。尤其是当你的领导是职业经理人，他也只是一个打工者时，不要表现得比他优秀，否则他很可能赶你走。
毕竟职业经理人和老板的最终目标是不一样的，老板只是想着追求公司利益的最大化，而职业经理人是在保证自己饭碗的基础上追求利益最大化。
总结一下，在同事面前不要显露的三样东西：
① 帮助领导、同事之后过于强调功劳
② 自己手中的重要资源，尤其是人脉
③ 自身的优秀以及钱财大小
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