【管理理念】中层干部十律！！

1、开会说话最好别超过十分钟，因为超过五分钟的讲话，基本都属于废话。如果五分钟说不明白一件事情，五十分钟你也说不明白。

2、一个电话就能说清楚的事情，不要不停的发微信来增加沟通时间，这不是做事的第一选择，除非你要特意显示自己的时尚。

3、别觉得自己有点经验就以行业高手自居，对别人的成果指手画脚，这很浅薄且不礼貌。说不定被你指手画脚的人，明天就是你的顶头上司。

4、一件工作如果你觉得你安排的人不合适，就马上说明白并立即调整。不要一边让人家做你瞧不上的无用功，一边又悄悄安排另一个人去做，你很难得到你要的东西还耽误工夫。

5、汇报工作时，如果不能把PPT做的漂亮，就老老实实用word，花里胡哨的PPT没什么意思，只能显示你的业余。

6、别一当点小官，就喜欢把部门的人当棋子呼来喝去。摆弄个毛啊，你就比别人多挣点工资，都是打工的至于么？

7、别动不动就对下属摆出一副臭脸，说什么单位少了谁都一样转，少了你可能转的更快好吗？

8、一定要知道大家为什么跟你混？有机会的时候，别怕得罪老板，要努力为下属争利益，否则就努力给下属一些他们不知道、不熟练的技巧。如果这两条你都做不到，哪儿凉快上哪儿呆着去。

9、中层干部就是中年人，上对父母（老板）、下对妻儿（下属），吃苦挨累、啥都得干，什么委屈都得受还不能抱怨。但挺过去，你就是老板或是经常能和老板坐在一起的人。

10、千万不能大庭广众之下批评员工、更不能批评老板，尊重别人就是尊重自己；让别人下台阶，就是给自己留后路。有的时候，做人比干事更重要。