不会说话，你错过了多少机会？

这个世界大概分为三种人

会说话、不会说话和不知所云的人

18岁，你可能因不会说话而错失爱情；

24岁，你可能因不会沟通而得罪领导；

28岁，你可能因说不好话而碌碌无为；

当你还在默默安慰自己“我就是这样的人，不太会说话”时，实力不如你的人早已成为你的上司。因为”不会说话“，你到底错失了多少机会？

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同样的工作却是不同的待遇

公司有两个同事A和B，同年毕业来到公司，短短两年A从一个最底层的销售人员爬到总经理的位置，而B却一直在原地踏步。

不是说B不努力，而是B从来只知道蒙头工作、从不邀功，也不跟其他同事打交道，在路上碰到领导全靠躲或假装在玩手机，以至于两年过去了，领导都不知道有他的存在，即使工作地再出色，领导也看不到，更别提升职加薪了。

同事A就不一样了，可能受父母做销售的影响，刚来公司一周就和大家打成一片，在会上的发言铿锵有力，条理清晰，给领导留下了很好的印象，而且平时有什么想法都跟领导交流，时间一长，就让领导觉得他积极上进、值得信赖，便委以重任。

所以说除了勤奋努力外，通往成功的路上还有一条捷径，那就是赢得领导的赏识，有了贵人相助，职场上更是平步青云。

但如何和领导好好相处，在这里“说话”就成了一门学问。

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“好好说话”就是通往成功的敲门砖

我们平时对于一些看似恐怖的事情，会选择性地逃避，进而用消极怠慢的语气来发泄内心深处的忧虑。

比如说领导问你最近忙不忙，一般人下意识的就会说不忙，这样给人的感觉就不积极。

但如果你试着转变思维模式，用正面导向的方式，去改变你说话的语气，比如说：最近自己忙哪个项目、尝试着哪种更有效的工作等等，就会加分很多。

“她天生就会说话”，“他这个人什么都好，就是不太会说话”这些都是错误的观念，很多人其实不知道，“说话”这门技艺也是学出来的，真正学会了之后，很多事情都会迎刃而解，升职加薪更不在话下。

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在这里不得不提一下《奇葩说》，作为17年度最火的说话辩论类节目，各个选手不论面对怎样的辩题，一开口总能以恰好的角度直达观众内心深处，似乎不论是怎样的说话难题，到了他们那里都会迎刃而解。

他们每个人在“说话”领域浸淫了十年以上，早已将说话这门手艺练到炉火纯青，可谓是“说话界的超级实力派”。

如今，马东携带着《奇葩说》原班人马打造的栏目《好好说话》新鲜出炉，让你足不出户就可以得到大咖们的“说话”真传！