我的职场秀
领导安排的各项工作，自己的内心早已安排如何无完成，但总是不能如期进行。心向南，可行动总是不觉间向北。
知道目标和方向，可自己真正做起来，却总是像是无从下手。无意中的一句话就得罪了别人，或者因为一件小事却误了大局。生活中诸如此类的事情，总是层出不穷。
有时候还被扣上执行力不强的帽子，可能是接收方没有特别记录这个事儿，把领导安排的事儿给忘记了，等领导什么时候想起问的时候，当然没有进展。
提升员工执行力：
职场无小事儿，要提升执行力，先要把领导安排的小事儿不折不扣落地，而且要及时给予反馈，告诉领导这个事儿已经搞定，是否还有进一步安排等等。
提升执行力。不管怎么说，目标和方向找到了，剩下的就是寻找路径了。
那就从目前的工作和生活中的任务和问题出发，逐步加强自己的执行力、。
第一，执行在于细节。以前经常视而不见的细节，阻碍了执行的步伐。以后应该随手记备忘录，以便随时提醒自己。不能经常犯懒，因小失大，人为降低步伐。
第二，加强沟通，提升自己的共情能力，加强语言处理技巧。
第三、更快的速度：只争朝夕；更好的结果：做到极致；
执行力的第一个要素就是“快”。不能快速理解并执行的员工就不是一个好员工，没有速度的执行也就谈不上有力。就是在快的前提下，做到极致。在早已不是过去了，“慢工出细活”、“欲速不达”这些观念早已被弃若敝屣了。如今，我们讲究的是“快工要出细活”和“要速度，还要质量”。
赢在执行：
职场上：无论老板的决定是什么，都要把老板的决定，变成最正确的决定。这里面的潜台词是，即使老板规划错了，通过执行，通过优化，也能改成正确的。这才是赢在执行的最高境界。
我们不要被别人的成功所迷惑，也不要花太多的时间和精力去羡慕别人的成功，要想让自己有钱，就逼迫自己一把，你的梦想也能够很快实现，所以赶快行动起来，人生赢在执行。
我们做任何事情，不付出自己的辛苦，是不可能有所收获的，当我们看到别人收获时，是不是想到别人过着起早贪黑的日子？
当我们看到别人享受的时候，大家看没看到过，你在睡梦当中，别人已经开始工作，你在玩游戏到处旅游的时候人间也在工作，所以要逼迫自己一把，不能做到起早贪黑，也要付出自己最大的努力为自己的人生拼搏一把，如果做到了这一步，你离成为有钱人的日子就不远了。所以把羡慕别人的时间用来努力奋斗吧！
寄语：
赢在执行力。困难并不可怕，怕的是面对困境的时候，我们不想尽办法找方法，而是绞尽脑汁找借口。或者是粗心大意，不注重细节，不住求完美。不是你的能力，而是你的态度，要努力改变自己，提升自己，赵越自己，成为公司的佼佼者，成为领导重用的得力人才。
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