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揭秘中国公务员退休金:不是所有副处级都“领W”

作为一个充满谜团的话题,中国公务员的退休金一直备受争议。我们之前算过一位正科级的公务员的养老金,结果却令人震惊。现在,让我们一起揭开另一位公务员的退休金之谜,他是一位副处级的公务员,拥有39年的工龄,退休后能领多少养老金?这个问题的答案可能会让你大吃一惊,同时,你也可以猜测他是哪个省份的副处级公务员。

首先,让我们了解一下这位副处级公务员的基本情况。他生于1963年的七月,总共有39年的工龄,八月份就开始领取养老金了。他的工作起始于1984年7月,其中,30.25年被认定为视同缴费年限,这个在以前的视频中已有介绍。接下来的8.83年算作实际缴费年限,从2014年10月到今年的七月份,这共计是8.83年。所以,累计缴费年限等于视同年限加19年限,总共39.08年。

要算出他的养老金,首先,我们需要确定他在2014年9月份的职务和岗位。当时,他是一位乡科级正职,实职业星级档次是十8级7档。退休时,他的职务岗位是副处级四级调研员,工资级别档次为15级8档。

现在,让我们来一起计算他的养老金:

1. **基本工资A:** 他的基本工资,职务工资加级别工资合计1486元。其中,职务工资为510元,级别工资为976元。

2. **退休补贴B:** 他的退休补贴是2014年9月份的职务对应的2479元。

3. **计发比例:** 由于他的累计工龄已经超过35年,他的计发比例为90%。

4. **国办发2015年三号文件增加的退休费C:** 为350元。

5. **过渡期内的职务升降待遇差E:** 798.4元。

6. **工资增长率F:** 经过2014年到2021年的年递增,目前是1.2692。

根据这些参数,他的预发临时性养老金等于他的基本工资A乘以计发比例90%,再加上他的职务对应的退休补贴B,国办发2015年三号文件增加的退休费C,工资增长率F,再加上职务升降待遇差E以及其他的补差,合计为6086.6元。

或许有些朋友会对这个数额感到惊讶,毕竟,这是一位副处级公务员的退休金。显然,与昨天我们算的一位正科级公务员的结果相比,这也是一个引人深思的话题。这样的退休金数额,令人不禁反思,公务员的养老金待遇是否真的都如传闻中那么高?这个副处级公务员的案例告诉我们,并不是所有的副处级都能“领W”。

另外,有一点需要注意的是,机关事业单位人员退休时,会先领取预发临时性养老金。这是因为养老金的核算受到各种参数的影响,包括基本工资、工作年限、计发比例等。这些参数通常会在年底陆续发布,之后养老金会重新核算,正式养老金会与预发临时性养老金的差额一并发放给退休人员。

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