在职场中，上班族们哪儿能事事都如自己的意，万一自己运气一不留神不好的话，碰上了一个看自己不顺眼的上司，就会感受到深深的恶意，运气再不好一点的，他还会旁敲侧击让你主动离开，所以说啊，一定要仔细观察，今天就来看看当公司准备裁员时表现出的套路。
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第一步：无事谈话
如果领导平白无故找你谈话，总是谈理想和人生，内容却不是升职加薪，那你就要注意了。
第二步：调岗降薪
编造一些奇怪的理由，给你调整岗位，甚至调离部门，来降低你的工资。当然，这可不是好事的换岗而是把你调到你不太喜欢的工作岗位上去，如果你觉得工资太少，不愿意干，就会自己离职了，那么你就可能会被牺牲掉。
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第三部：故意找刺
比如公司会在考勤上对你抓得很严，会从你的工作中挑刺，还很可能在绩效考评上对你“鸡蛋里挑骨头”，
第四部：情感攻坚
加上前面三部曲的发展，到这儿相信你的心理防线已经有些薄弱，如果这时他们再把工作气氛弄得很紧张，更有甚至还会制造矛盾，那么，可能你就会..........
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一般来说，观察力强的人看到公司的这些套路，都清楚明白了老板的用意，只是有些公司可能会直白的让你离开，而有的没有找到一个合适的理由就会用尽套路逼你离开。这种情况一旦发生，自己就要想写出路和谋策了。
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