来源：公文哥（gwg198）
不知道你在工作中有没有遇到辛辛苦苦起草了讲话稿，却被领导弃之不用的时候。
从事公文写作近十年了，最近这几年给领导起草讲话稿相对轻松了许多，一方面是对各类讲话稿的写作技巧非常熟悉，另一方面是对工作情况掌握也越来越全面了，讲话起草的质量也随之提高了，但是领导开会脱稿讲的时候越来越多了。特别是对下的动员会、工作会等会议，会前领导总要亲自安排准备讲话稿，准备好后也要亲自修改，但开会时却把稿子放在一边，脱口开讲。
人们常说“不念讲话稿是对秘书班子的不尊重，而照念讲话稿又是对台下群众的不尊重”。领导脱稿讲话，让很多看不起写材料的人都不怀好意的嘲笑，自己心里也不由的抱怨领导，既然你自己能讲，何必让我熬夜起草。
后来发现，每次开完会领导都要交代一句新闻报道以稿子为准，然后把讲话稿交给了记者。
后来我归纳了领导脱稿讲话的特点：
一、因“会”而异
脱稿讲话要因“会”而异，不是什么“会”都脱稿讲话的。人代会做政府工作报告、各类活动仪式致辞这些肯定不能脱稿讲，工作动员会、促进会、座谈会等对下召开的非程序性会议一般都会脱稿讲。
二、因“人”而异
参会人员均为下级，领导讲起话来自然没有什么压力，很容易超常发挥，也最能讲到大家心上，赢得与会者的共鸣。如果向上级汇报就不能脱稿，即使脱稿讲也是建立在对稿子非常熟悉，对关键数据资料的反复记忆之后。
三、因“时”而异
中央“八项规定”要求转变文风、会风，领导们都积极响应，开会时减少不必要环节，直入主题，解决问题。
四、因“情”而异
领导也是人，也有感情，有时候因为工作推进不顺利，开会时心情不好，会上发脾气，批评人，甚至说粗话，这时当然不会照着稿子念了，你稿子上也没有啊！
但是稿子还是有他的必要性，领导脱稿讲话，对一些上级精神、专有名词等不一定能记得一字不拉，讲话也不可能逻辑严密、无懈可击。有时候还会讲的言不及义，或信马由缰，或讲出许多“疏漏”来，如果让媒体把脱稿讲话进行报道，有时候未必妥当，所以有稿子领导心里才能踏实。
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