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教师:请减少抱怨,树立积极向上的心态!

克莱门特·斯通在《获取成功的精神因素》一书中写到:“你的态度决定了你的前途,你想着自己是什么样的人,你就会成为什么样的人”。作为教师则要坚信:积极向上的心态是成功者的最基本要素,你想着学生会怎样发展,他就会如你所愿。

有一所农村职业中学,所面临的学生基本上是成绩上的三流生(本地一句顺口溜:一流进重点,二流进普高,三流上职高),品德上的缺陷生(缺理想、不守纪、泡网吧、好打架、谈恋爱、自由散漫……)。诲人不倦的孔子极善因材施教,所教三千弟子,贤人也只有七十二,那么在普通教师的心里又该如何评价我们的学生呢?又该如何施教呢?

该校已经没有“好生”与“差生”之分,只有“好教”与“难教”之分。教师不轻易对任何学生丧失信心,绝不用一把尺子衡量学生,坚信所有学生都会进步。不成栋梁之材,也成合格公民,绝不是“朽木不可雕也”。一些初中教师曾断言的“某某难教”、“某某将会走向犯罪”的学生,在该校教师的眼中只不过是活泼、调皮、天真、或有些叛逆的学生而已。这些学生被老师们冠以“希望之星”,我们会按部就班的开展一些如生命教育、生活教育、品格教育、行为规范教育等等的主题教育活动(注意:学校开展的是活动而绝非空洞说教)。

陈鹤琴先生已年愈九旬,在连说话都非常困难的情况下,还写下了“我爱儿童,儿童也爱我”的肺腑之言。所以我认为,既爱教学更爱学生的教师,才是真正称职的教师。在这样的教师眼中,每一个学生都是可塑之才。教育家夸美纽斯提出:“教师应该是道德卓越的优秀人物。”教师要给学生多一份鼓励,少一份责备,多一份关爱,少一份距离,要让学生时刻感到你在注视着他,关爱着他!

如学生有了进步时,可以鼓励他:“有这么大的进步,真了不起,要继续努力哟!”学生表现很出色时,可以夸奖他:“我真为你感到骄傲。”如学生失败了,可以告诉他:“别灰心,还有下一次!”学生受到委屈时,可以信任地说:“老师相信你……”母鸡教小鸡啄食,风雨下张开翅膀呵护小鸡是多么的生动。

如此,一个有能力的老师确实能够帮助更多的孩子成长。

如果我们认为学生在原有基础上获得了适合他的发展,也许他很调皮贪玩,也许他智力水平低下,也许他成绩非常糟糕,也许他弱不禁风,也许他暂时还无法理解家长和老师的良苦用心,也许他上课不专心听讲,影响你的课堂教学,也许很多很多……只要我们用一颗宽容的心去包容他,引导他,在将来的某一天,他认识到了这些问题,后悔了(甚至后悔都来不及了),改正了,难道我们不能认为他们已经被教好了吗?

新课程要求教师重新思考学生,把学生作为学习的主体来看待,关注学生的全面发展,注重学生的差异,关注学生的情感,尊重学生的人格。

不管怎么样,我们应该首先认定学生能够成功、成才、成器,先行赏识,然后观其发展。“在每个孩子心中最隐秘的一角,都有一根独特的琴弦,拨动它就会发出特有的音响,要使孩子的心同我们讲的话发生共鸣,我们自身就需要同孩子的心弦对准音调。”(苏霍姆林斯基)每个学生都有权享受教师那母爱般的关爱。

“教好”学生是一个过程,有时需要多年的时间。不是上了一节好课、谈了一次好话,就能把一个很差的学生“教好”了。因而也不能说如今没把某个学生“教好”,你就成了“不会教的老师”了。

“教好”的老师也是一个成长的过程。我更赞成这样的提法:“没有教不好的学生,也没有教不好的老师”。一位老师如果不断学习进步,今天没把学生教好,注意总结反思,明天就会有所进步;每天都有所进步,怎么能不成为一位优秀的教师呢?

“冰冻三尺,非一日之寒”,学习是一个知识积累的过程,美德的形成也非一朝一夕的教育之功。青少年学生自控能力较差,情绪易波动,缺乏正确的判断能力和有效的自控能力,同样的错误可能会不止犯一次,这都是很正常的,学生良好的行为习惯不是一朝一夕能形成的。如果有谁希望有某些“高明”的老师,可以一日之内点石成金,那是很不现实的。

一个人的健康成长是综合因素共同作用的结果,主要是家庭教育、学校培养、社会影响、特别是孩子自身的资质与努力的结果。爱迪生被自己的老师抛弃了,但爱迪生是一个失败的人吗?如果我们的家长或者教师以圣人自居,强迫孩子按照自己构想的模式生活和学习,剥夺孩子的主观能动性,就会造成压制力越久,抵触性越大,其结果必然事与愿违。

要“教好”学生,首先要了解学生,课上的时间不可能够,课下和学生的交流就成了主流。

要“教好”学生,就应从儿童自身发展的需要出发,不要用一种僵硬的模式去规范学生。

要“教好”学生,就要改变教育观念,克服教学定式,不断让学生获得新的情态体验。

要“教好”学生,就要注重培养学生自主探索解决问题的方法,比如教会学生课前预习,让学生学会学习。

要“教好”学生,就要让学生有思维的空间,有主动权。先让学生尝试,就是把主动权还给学生,做到“先练后讲,先学后教”。

“学中干,干中学”是那所职业教育的基本模式。从理论教学到学生实训,从知识学习到人生能力的培养,正是遵循了陶行知先生的教导:“解放儿童的大脑,使他们能想;解放儿童的双手,使他们能干;解放儿童的眼睛,使他们能看”。例如,采取学生参加的学校管理模式,由学生组成校文明卫队,分设许多部门,干部人数占总人数的四分之一。从理论学习教室到实习实训基地,从寝室到食堂,从阅览室到操场,一些初中教师曾断言的“某某难教”、“某某会走向犯罪”的学生,其实他们的身上处处是亮晶晶的闪光点呀!通过换届选举,包括班干部,几乎所有的学生走出校门时都有了“管理的经验”,管理了别人,更管理了自己。这些学生通过两三年的职教洗礼也就成为了企业的优秀员工。我真心希望普通中小学那些总是抱怨“教不好的学生”的教师到职业中学好好洗洗脑吧!

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