最近一直在听某到，一次偶然机会听到了两本关于自我提升的书籍《精进》和《跃迁》，两本书相辅相成，引起了我些许思考。
在现有信息爆炸的环境中，在动不动就年收入A7/A8的成功故事渲染下，如何守住自己的本心，一步一个脚印地走向成功，这样的定力与能力显得格外珍贵。这两本书的内容，给了我们可以依循的道路，如果你也在迷茫中，不妨看一看，可能会有意外的收获。下面是相关内容的摘要，仅供记录和查阅。
一、对待时间的态度
做主要的是多做长半衰期的事情，少做短半衰期的事情，收益高度无所谓。
比如，学习新技能，和牛人谈话，看一本书，反复练习一个技能，认真回复朋友的消息；
短半衰期的事情：漫无目的刷新闻，买衣服，玩网络游戏，大吃大喝，看综艺节目。
二、做出最好的选择
1）给自己的内心设立高标准
我们大多数人的标准会随着环境来改变，会不自觉地适应周围的环境来减少冲突。但，还是应该从内心深处，去为自己设立一个符合自己想法的标准。
2）尽量扩大自己的可选项，打破思维的壁垒
（1）目标悬置，在时间不成熟的时候，把这个目标停下来，放一段时间；
（2）能力嫁接，也就是能力的迁移；
（3）特性改造，就是想办法让工作变得有趣，好玩。让一个事情变得好玩，只要满足三个条件就可以了，有明确的目标、适当的难度和及时的反馈。
三、如何行动
拥有战略，就是一个大方向，只要想好之后开始做的阶段，最有效的办法就是立刻开始，一点一点做，一点一点地磨，一定要避免自己陷入一种过度准备的状态。
克服过度准备，首先可以从做出一个最小化的产品(任何承载我的思想，有结构的，能被他人使用的东西)开始，比如总结实习的经历、一本书的分析文等。在这个基础上，对这个产品进行更复杂、更优化的改造。
四、如何学习
习惯性挖掘信息背后的信息，思考这段材料它是什么，作者想说明什么，他为什么这么说，他这个观点可以被用到哪些地方，哪些理论可以来佐证这个观点，如果我认同，为什么，反之，同理。用解码的方式去解读，洞察出知识背后的深层逻辑，把知识进行融合，最后通过迁移，印证，互补，把知识运用到我们的生活中去。
五、修炼思维
1）简洁的表达，剥离句子中每一个没用的词，每一个无关紧要的定语。
2）用好三个工具
（1）创意表格，利用表格对问题进行不同维度的分解组合；
（2）清单，先发散后收敛的思维方式；
（3）混乱，有意识地引入混乱，随机和意外，让这些东西培育新的想法。
六、怎么样努力
1）专注，把自己不多的资源聚拢起来，专注地投到一件事情上。
2）把事情做到极致，做到好上加好，万万不能苟且。
七、如何看待成功
成功就是独一无二的，一个人很成功，也就是说这个人的经历是不可复制的。
成功就是持续去做一些很酷的事情，去走一条别人没有走过的路，在这条路上，坚持地把它走完。
一、高手的“暗箱”
利用更底层的规律和时代发展的趋势，放大努力，借势破局，来实现跨越式增长。
涉及的秘密武器：
1）调用知识而非记忆知识。记住关键词，在面对问题时，更快地找到关键信息、调用相关知识来解决问题。
2）外包大脑而不是事必躬亲。把不重要的技能外包，聚焦核心技能的跃迁，在擅长的领域走得比别人更远。
二、高手的选择战略
利用两大规律做出正确的选择，来推动自己快速发展。对内，瞄准高价值区域，通过二八法则三次方，持续放大自我效能；对外，瞄准头部区域，通过移动到系统的头部，获得系统巨大推动力。
1）高手擅长抓重点。发现幂律分布的那20%，找到核心中的核心，通过二八法则的二次方、三次方、N次方来变得越来越厉害。
2）高手只当第一名。只进头部区域（你所在赛道里的高价值并且有优势的领域，核心职位），争当区域第一。形成头部效应，有三个原则：a.从价值而非优势出发，先确定高价值，再思考优势；b.思考差异化优势，哪个领域适合自己再进入；c.不要好高骛远，先从身边的头部做起。
三、高手的学习效率
四大法宝：1）站在知识源头，功利性地学习。源头知识比如行业研究论文、学术著作等原创知识，其次是教科书、工具书、转述别人观点的书。有计划地分配自己学习时间，设定学习目标，增加认知性学习。2）联机学习，交换晶体。先自学，思考后将自己的观点看法和别人交换，共同学习。3）以问题为导向，学习需要学的知识。先想清楚我为什么要学？我需要解决什么问题？学什么才能让我解决这些问题？怎么才能高效学习这些帮助我解决问题的知识？然后根据答案再去搜索和学习知识。4）学会知识IPO，把知识转化为价值。输入问题、解决问题、输出产品的一套知识处理模式。
四、高手的思维
1）系统思维。不仅关注问题，更关注问题背后运行的逻辑，不寻求治标，而是寻求治本。
2）回路思维。分辨自己是否处于一个回路之中，并且擅长搭建正循环回路来替代负循环回路。
3）层级思维。思维第一层资源层，关注的核心是资源的投入和产出；第二层方法论层，关注的核心是使用资源、提高效率的方法论；第三层是目标层，关注的核心是选择什么目标，以及如何通过战略设定来实现目标。
勤奋的第一层，希望通过埋头苦干来实现成功；第二层，擅长运用方法工具来提高自己的成长效率；第三层，擅长通过战略谋划来调动各种资源实现目标。跳出现有层级，在上一层级中寻求解决方法。
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