稻盛和夫是世界最有名的工业家和思想家。稻盛和夫出世在贫苦当中，他的爸爸妈妈靠卖麻包纸维持生计，他的日常生活在困难的条件中。稻盛和夫自身的平时成绩也很普通，资质一般，那样一种平常人在27岁的当时就考虑到自主创业，创立了京瓷，之后进到全球500强，52岁的当时稻盛和夫又開始自主创业，创立了KDDI，也进到全球500强。
在他51年的行业生涯中，他亲自创建了两家财富500强公司并挽救了日本航空公司。
稻盛和夫的每一个人生辉煌，都是从苦难与挫折中走出来的，因此也积累了不少饭局智慧供后人学习。
稻盛用88年的人生经历告诉我们一个发深刻的道理：饭桌上领导说“帮我催下菜”，老实人才去催，聪明人这样做。
前言：
工作中最少不了的就是应酬，饭桌上，吃的是饭，做的是局。懂得察言观色的才是笑到最后的。
不得不说，饭局就是一把“双刃剑”，利用的好，你会飞黄腾达，而若出现失误，则会葬送自己的职业生涯。
你可知道职场上有个著名的“天平法则”，领导就像天平一样，谁给多一点，就偏向谁。
这个法则之下，领导交给你的事情你只有做好，或者是更好，领导才会偏向你。
举个例子：
大学同学小张，刚毕业就进入一家大公司实习，实习快结束时，老板让小张开车陪他他一起去参加一个饭局。要到转正的关键时刻，小张肯定是不敢怠慢的。
吃饭的期间小张表现的还是算可以，端茶倒水在之类的细节都让老板非常满意，但是关键时候，老板对小张说：“你去帮我催一下菜。”
这下小张就有点纳闷了：桌上的菜没吃几口，反而要催菜，是饭菜不合胃口？
于是小张稀里糊涂的就去对服务员催了一下，另外还多加了两道不同口味的，小张心想，这下应该没问题了。
没过多久小张回到饭桌上跟老板汇报了一下。没想到老板就只是冷冷地说了一句：嗯。
这下让小张有点摸不着头脑了。
小张还没缓过神来，领导又吩咐道：小张，你去买包烟吧，随便什么都行。
小张疑惑道：老板，酒店里就有，您要抽的话我给您去拿
话音未落，老板就生气地喊道：叫你去你就去！我不要酒店里的。
于是小张慌忙地找到一家便利店，赶紧忙上回到饭店，生怕老板生气上火，拿自己的工作可就没找落了
回到包厢，小张把烟递给老板，准备坐下来的时候，老板说：“小张，你去车库等我，我和客户聊点事就走了”。
饭局结束后，回去的路上，老板意味深长地对小张说：你很机灵，但是你今天的表现，我很不满意。你应该看到我跟客户正在谈话，你就不应该一而再，再而三地打断我们。
其实，像这样的情况很多人都会遇到，比如领导让你去买一盒烟、让你加一瓶酒等等，都有可能是让你回避的意思。
稻盛和夫：“饭局上，吃的是饭，做的是局。”
你有可能是好心，但是领导不一定会领你的情。
在中国，吃饭喝酒绝对不是吃和喝，在中国，喝酒喝的是人与人之间的关系，看你在工作场所的表现！
即使在我们的日常生活中，也有人在饭局酒局上如鱼得水，有人在酒局上寸步难行，有人在饭局酒局政治上游刃有余。 最关键的还是在于个人的领悟能力。
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