员工自愿不签劳动合同，离职又找公司要双倍工资，法院是这样判的

A某刚到一公司就职就明确表示自己不跟公司签什么合同。

到现在，A某打算离职，跟公司解除了劳动关系。但是A某反倒投诉公司，不跟自己签劳动合同，要拿双倍工资。

图自网络

但是，是A某自己不跟公司签合同的啊，肯定不会有人支持A某的诉求啊。

不，A某的申诉会得到法律支持。

劳动法：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

这是第一条法律说明。A某进公司的一个月内已经表示不签合同了，此时公司该怎么做？就要尽量在１个月内解决这个问题而不能拖到一个月后。