公司倒闭，老板贷款发工资，员工愣了：我的钱上为何都有这东西？

我们公司成立四了。老板是位白手起家的70后，我刚进公司的时候，公司连上老板才4个人，当时是老板直接面试我的，因为是跳槽，看到公司的规模和环境，连面试的欲望都没有了。

老板亲自端着杯水递给我：我看过你发来的电子简历了，是我们最欠缺的人才，但说实话我们通知你之前，一直很纠结要不要让你跑一趟，因为你能留在公司的机率我们不确定，可我很惜才，所以也就硬着头皮把你约来了。公司现在正属于发展期，将来会发展到什么程度，我不敢妄言，但我相信我有能力会让公司越来越好。如果你能留下来我们会备感荣誉的，如果你觉得这里不适合你，也没关系，去留权在你手里

不知道是因为老板的这份真诚，还是因为他身上散发出来的亲切感的原因，我选择留下了。之后的共处也让我验证了自己的判断，老板确实是位难得的好老板，公司业绩、规模逐年递增，直到今年公司例会上的一次争吵后，公司的命运彻底变了

公司在投资一个新项目的时候，老板召开了领导层会议，老板的意思是以稳定为核心，领导们的建议是网络发展迅猛，唯快不破。双方各持已见，讨论变成了争吵。从来没有见过老板那么坚定过，但公司向来杜绝“一言堂”，最后用公司的老规矩举手表决5：1，老板的想法被否定了。

这一否定不到两个月的时间，公司的运转就出现了危机，我们领导层们都纷纷自责当初没有听老板的话，老板淡淡的安慰道：谁都有抉择出错的时候，公司是大家一起带起来的，大家爱公司一点也不比我少，现在危机了，咱们放下其他一切情绪，共同努力让公司渡过这个难关就好。”但，最终公司还是倒闭了。

在公司关门前，公司大小员工30多人，一致表决说剩下最后两个月的工资不要了，但老板不行，说公司出现的错误，不能让大家来承担。公司倒闭的半个月后，老板娘把我们5个管理层约到了一起，让我们帮忙把其他员工一起约来给大家结工资。员工们在领工资时都在问，为什么老板没有来，老板娘只是低着头不吭声，突然一位员工愣着看向大家问道：“我的钱上怎么都有血？”其他员工马上看向自己手里的钱，有几个员工的钱上也都有。老板娘眼里含着泪说，老板非要贷款给大家发工资，在从银行回来的路上出车祸，走了。老板娘话音一落，大家都哭了。