尘肺病

不得不说的那些“肺”话

01

什么是尘肺病

滑动查看回答

tips

!!!

尘肺病是我国最严重、最常见的职业病，列入《职业病分类和目录》。

截至2018年年底，我国累计报告职业病97.5万例，其中尘肺病87.3万例，约占报告职业病病例总数的90%。

滑动查看回答

tips

!!!

尘肺病与工伤保险相关法律规定：

依据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》，用人单位应为职工依法参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。

02

尘肺病诊断

滑动查看回答

tips

!!!

尘肺病作为一种法定职业病，具有法定的诊断程序。

如果怀疑罹患尘肺病，职工、用人单位及其代理人可以向用人单位所在地、职工本人户籍所在地或者经常居住地的有职业病诊断资质的医疗卫生机构申请职业病诊断。

诊断机构名录可以通过当地卫生健康行政部门网站查询，或者拨打12320卫生热线咨询。

03

尘肺病工伤认定

滑动查看回答

tips

!!!

依据《工伤保险条例》第十四条第（四）项规定，职工患职业病的，应认定为工伤。

用人单位可在职工被诊断、鉴定为职业病之日起30内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定时间提出申请的，职工或其近亲属、工会组织可在职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请时应提交下列材料：

01

工伤认定申请表；

02

与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

03

职业病诊断证明书。

04

尘肺病劳动能力鉴定

滑动查看回答

tips

!!!

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

职工患尘肺病被认定为工伤，经治疗病情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料。

05

尘肺病工伤保险待遇

滑动查看回答

tips

!!!

尘肺病职工被认定为工伤后，可以按规定享受工伤医疗及康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇等，相关费用的支付标准参阅《工伤保险条例》。