为什么活都是我干，钱都让别人挣了？如果不再转变思路，你的老板都要住大别墅了。

年后老马有点失意，因为跟他同级别的几个同事要么晋升当总监，要么加薪了。老马虽然是中层里边能力比较出色的，但是每次的升职、加薪基本与他无缘。

很多基层的员工都在为老马叫委屈，觉得他应该要被升级加薪，也不乏赞美之词，说是老马真能干，几乎没有老马搞不定的事儿。

老马每次听过，就只是笑笑，然后又埋头干活。

确实如此。

老马在公司负责人事工作，本来曝光度就不高，没出差错，没人会感觉到他的存在。前些年，公司要做OA管理系统，老马因为对计算机略懂一些，被委派接了这活。老马也没提要求，爽快的答应了，一兼就是四年。

老马几乎以一已之力，把线下的审批流程都搬到了线上，把公司所有的流程都梳理了一遍，因为业务复杂，工作量大，四年时间跑了5个IT人员，都是老马这个外行没日没夜的研究技术摸索过来的。

这四年，公司不愿意配置专业技术人员做OA系统，老马只能花大量精力一遍遍的研究系统平台、研究业务逻辑，而本职人力资源工作反倒有所疏忽。

可就是这样，在年终的总结会上，老板下了个结论，说是老马没有上进心，属于半躺平状态。老板的理由是，老马作为公司的人事经理，没有为公司储备、培养更多的人才。另外，老板让为老马不喝酒，不能与同事打成一片，这是不会做企业文化。

老马无法在会上去辩驳，但老马这几年做的事情，却都没有入老板法眼的或者说老板就压根不知道老马在做什么。

所以老马这段时间才郁闷啊，原来以为自己的努力都可以被看见，至少能被自己的上级看见，可是加薪的都是上级，活都是老马干的。

这就是职场，职场是名利场，不是情场，更不是赌场。别把自己的努力，赌在上级为你争取利益，赌在老板良心发现给你加薪。你得让自己的工作，自己的价值让别人、让老板看见。

职场里你当着老黄牛，别人早把你当黄牛肉吃了。

在职场，谦虚就是对自己残忍，就是自我的放弃。

你的努力也要张扬，你的善良也要锋芒。

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