除了在上学时老师希望你能够将他毕生所学都掌握到以外，工作后就不会遇到愿意这样尽心尽力帮助你的人。但也不代表职场处处都是“雷区”，小心对待就可以规避这些风险，避免犯类似错误。
一、想加薪就必须主动提出来
花最少的钱请最优秀的人是每个老板都想要的，就像员工都希望“钱多事少离家近”一个道理。天上不会掉馅饼，不要指望着老板会发善心主动给你升职又加薪。搞清楚领导下达的任务是什么，认识到这些任务的影响和可见性，找准时机主动跟老板提升职加薪的事！
二、不要为了公司牺牲自己
拿老板钱替老板工作是天经地义的事，在工作中做事也要分清轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓全都抱着紧迫意识去做。每个人在公司里都有自己负责的工作范畴，要知道没有几个人会有闲功夫操心别人的事。所以不要把自己看得太重要，也别为了公司牺牲太多自己的时间和精力。
三、完全听从上级安排的人是没有前途的
职场人，做事一定要有自己的想法，不必为了迎合领导而完全听从他的任何意见。这样只会让你的大部分工作时间白白浪费，注定在职场只能碌碌无为。所以领导给你安排的活应该要有选择的去接受，不是任何吩咐都需要你去回应的。
四、不要把职业生涯寄托在上司身上
有些人会因为缺乏自我清晰准确的职业定位而会盲目听从上级的安排，这是愚蠢而错误的，职业道路掌握在自己手里而不是任何其他人手里，即使上级给了你更好的机会，也要看清楚是否跟自己的职业规划相吻合。你想在什么位置做出什么样的成绩都要在心里给自己一杆秤。
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