82张PPT 一次性读懂绩效管理与考核的方法与流程（建议收藏）

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关于绩效管理与绩效考评，很多人会把两者混淆在一起，但是，两者的定义和价值完全不同。

企业想要改善效益，提高员工的绩效，必须要理清思维，用对方法，否则会适得其反。

今天，我将用一篇文章，详细说清楚，关于绩效管理的几个重要概念，以及具体的实操流程和方法。

文章非常长，有82张图片，大家可以先收藏起来，再慢慢学习。

文/刘婉婷

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