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看完这7大职场黄金法则 老板主动找你谈你升职

7大职场黄金法则

你想升职加薪当上总经理出任CEO迎娶白富美走向人生巅峰?——检视自己的自限思维

加拿大著名的职业生命教练克理斯多福-孟有一句名言:如果你总是得不到你想要的,也可能是因为你并不真的想要它。你真的想升职吗?还是只是当看到别人升迁眼红而已?

想升职,只知努力工作,不知聪明工作?

时时与老板沟通,恰到好处的宣传自己

展现专业领导能力

不止让老板看到你的业绩,更要看到你的责任心

不抱怨,横向发展

提升“职场能见度”

私人场合无痕邀功

会议中积极谏言

俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”,但并不是所有人都真的想当将军。表面上,人人都想升职加薪,但是潜意识可能暗藏着很多限制性思维。比如,升职就意味着更多的责任,我觉得自己很难承担;升职就是要先讨好老板,我做不来;升职就等于把自己推到领导的位置,我害怕自己不能服众;升职,就意味着我要成为女强人,女强人没人爱这些潜意识的思维模式会与你想升职的愿望制衡,让你一直处于“想升职,却不能升职”的尴尬境地。

检视这些自限性思维,然后重新建立一个与你的愿望相一致的思想。比如你可以这样想:人人都有无限可能性,如果让我当上主管,我相信自己能做好。打好思维基础,接下来的就只是方法而已。

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