这个小微信贷员成长为什么这么快！
有幸参加立体式的小微信贷项目，对于很多人来说是一笔巨大的财富，这种经历改变了很多人的一生。近期在与一位参加项目八个多月的小微信贷员交流，他的变化很多时候已经超出了他自己的想像。他发现过去的这段时间是他人生变化最大的时刻，他与大学同学的差距越拉越大，他每天在不断尝试新事务，每天不断思考总结，每天进步一点点，更重要的是他马上就要成为团队长，马上就要站在管理者的角度思考问题，这又将是一个全新的开始。那么在这位小微信贷员身上到底发生了什么呢？为什么组织会选择了他？
1、他加入了一个小微项目，而这个项目是一个学习型的组织，在这个相对开放的组织里，他很快的融入了，当然一开始的时候也是比较艰难的。在这种环境下，他能够独立的发表自己的意见，不怕犯错，久而久之便建立了思考和分享的习惯。在这个组织里，他最大的收获是每个人多是平等的，只要你愿意努力，愿意付出。
2、他有一个好老师，这是小微信贷员在从业过程中特别是早期最为重要的，老师会主动和系统的告诉他如何推荐产品，如何陌生拜访，如何维护客户，如何贷前调查，如何清收贷款等等。就因为老师的无私分享，激发了这位信贷员学习的动力。他被老师一次又一次的反复演练和交流而感动，这一点是在很多企业和组织里感受不到的。经历了八个月的熏陶，培训他人成就他人也融入进了他的骨髓。
3、在平时的工作中他非常善于观察办公室同事的交流沟通技巧，他没有进行简单的模仿，而是客观的进行分析，在发现同事优点的同时，也对同事存在的问题进行深入对比分析并用于实践，通过几个月的坚持，他发现他自己取得了很大的进步。而一般员工在办公室的时候可能更多的是写写报告，打打电话，而不会像他这样去深入学习。
4、心态调整较好，一开始的时候信贷员对于长期的陌拜和极高的拒绝率，深受打击，但是他会积极的去看待这个问题，及时的向领导和有经验的人请教。就是一次次的拒绝一次次的坚持，他成了内心强大的信贷员，也就因为有了积极的心态，他的工作开展越来越顺利！
5、一般作为小微信贷员除了营销工作之外，更多的工作内容可能就是贷前调查工作了，很多信贷员在贷前调查过程中更多的是关注客户的风险状况，而这位信贷员除了常规风险控制工作外，他会站在学习者的角度思考问题，他的理念是向客户学习。就因为有了这样的想法，他每次接触客户多变的很有意义，成长速度也特别快。
6、当他还是年轻的信贷员的时候，他就开始担任导师一职了，在这个阶段，他把导师如何教育他的一幕幕进行回放，他在不断的思考，不断的总结，因为很多时候他要跟学员进行分享，因此他觉得必须学的更多思考的更多。一个人每天多在进步和成长中度过是快乐的，经历了这些他慢慢的懂得了什么叫成就他人成就自己。
7、当他担任信贷员一段时间的时候，他已经开始规划他的职业生涯了，他给自己设立了为期一年的成长目标，那就是要在一年内成为团队长，结果他做到了。因为他在做信贷员的时候，除了完成本职工作外，他经常站在管理者的角度思考问题。当他的主管做出一个决策时，他多会想如果是他，他怎么办？还有没有更好的办法。
8、当他是一个年轻信贷员的时候，他已经在老师的鼓励下走上了讲台，讲师这一神奇的经历给他带来了巨大的冲击和鼓舞。为了更好的讲好课和展示自己，他平时更加注重总结和案例的积累了。所以他的每一次授课，大家的评价多是融入了爱和真诚。
感谢小微项目，希望有越来越多的人能快乐成长。
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