08管理6字箴言：抓大，放小，管细

一放就乱一管就死，这是每个单层经理成为隔层总监必须迈过去的一道坎。怎么办？送你6字箴言，抓大放小管细。

概念，抓大放小管细

例外原则

提出科学管理的那个美国管理学家泰勒认为，为了提高效率和控制大局，上级只保留处理例外和非常规事件的决定权和控制权，例行和常规的权力由部下分享。这句经典名言在管理学上被称之为例外原则。

洛克忠告

所谓关系就是一套严格的监督制度，英国教育家洛克说没有有效的监督就不会有满意的工作绩效，明智的管理者会利用监督这把利剑，促使员工们既有心，有紧迫感，又满怀热情的投入到工作中去。

运用：6字箴言，抓大放小管细

第一抓大。

抓大的意思是只管大事，执行例外原则，财务上的预算制，管理上的流程化都是不错的方法。

第二放小。

放小就是授权。授权不是一句这件事交给你就完了。

放下首先要知道什么算小，所有财务预算内管理流程里的事都是小事，对于小事总监要懂得让经理决策怎么做。你可以试着不直接回答下级的问题，当下级有问题，你可以让他自己提方案点评方案，而不是回答问题。

第三管细

很多管理者都在说抓大放小，但常常忽视管细。

总结：认识抓大放小管细

从经理到总监最大的不同就是你不直接管理一线员工啊，所以必须从兄弟们跟我上式的单层管理过渡到隔层管理，记住六字箴言，抓大放小，管细。克服，一放就乱，一管就死的状态。

企业高层无为，中层有所为，基层无所不为，企业才能大有所为。