很多领导不喜欢下属拉帮结派，单位也会很忌讳某个部门或者某领导帮派，但是事实发现，必须要有帮派， 做事才会有人帮你！
也许性格原因，我不喜欢和谁走的更近，职场中，和同事相处不远不近，该打招呼打招呼，该帮忙帮忙，但是没有他们那种特别好的，最起码表现出来的亲密关系，也不喜欢和他们拉帮结派
但是你会发现，有时你会很孤单，团队聚会，出去玩，或者同事之间的一些互相利益分配，你会被边缘，尤其是最近这些天发生的事，让我尤感拉帮的重要性！
之前和同事关系都不错，也没觉得，可是公司新来个女的，自以为北京土著人，优越感强的不得了，霸道，喜欢拉帮结派，像个北京街头混子，时不时的给同事一点小礼品，弄些小恩小惠，可把那些贪小便宜的同事弄得服服帖帖，加上人家也是确实霸道，说话粗声大气，主管在别人面前吆三喝四，到她那，也会笑脸了，真是人善被人欺，马善被人骑
我可不吃他这套，他对我也不敢，但是具体啥事，我现在也想不起来，我们俩个不说话了，然后他就整天拉帮结派，孤立我，然后又因为一个客户，我们两个又发生交集 ，他明里暗里说我，但是又没法接腔，人家没明确指我，我一接腔，保准又吵架，我给同事说的时候，大家竟然也不敢附和我，我突然感到一种强烈孤立感，我自觉得和同事不远不近，也不想有那么多交集，临到事，却发现圈子重要性，拉帮结派的重要性，是我太浅薄了，工作这么多年，竟然被孤立了
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