大部分人在刚进入工厂时，都抱着一些美好的幻想。比如说，只要努力工作，领导一定会看到我的努力，然后给我升职加薪，走向人生巅峰。所以，很多人刚开始工作的时候特别努力、特别拼命，加班加点的完成任务，没有一点埋怨。

但是时间长了之后，也就慢慢看清现实了。学会了怎么对付工作，怎么对付领导，怎么混水摸鱼。在工厂上班，为什么不要太拼命呢？只因为下面这3个原因，很现实但都是大实话。如果你在工厂打工，不想傻乎乎的干活，就要明白这些道理。

一、做得多，工资不会多

在工厂上班，活是做不完的，永远也没有做完的一天。不会因为今天多做了，明天就能少做一些。所以，没有必要拼命干活，累到自己不说，还会让领导觉得活已经干得差不多了，就不让你加班了。要知道工厂的高工资，都是靠加班加出来的，不拿加班费，你能拿多少钱？所以没必要太拼，累坏了身体，还少赚了钱。

二、做得多，工作量会越来越多

小齐的工厂是按计件算工资，小齐因此干活特别拼命，人家一个月只能做到4000，小齐可以做到8000。小齐正沉浸在喜悦中，结果第二个月指标就变了，小齐拼尽全力去做，都只能达到6000了。小齐觉得很憋屈，但小齐的同事更憋屈，自从小齐来了工厂后，工资一降再降，不少人受不了高压低薪，选择了辞职。所以呀，在工厂做事，不要太拼命，工作量只做越来越多，要求也只会越来越高。

三、做得多，升职也不见得有你

在职场中，很多人还是抱着“一分耕耘、一分收获”的想法，相信只要努力工作，总会被提升。但事实并非如此，在工厂里面，领导想提拔谁，不是看谁做得多做得好，而是看提拔谁对自己有好处。你是经理的表弟，领导肯定提拔你，为什么？因为可以讨好上层领导。你什么背景都没有，领导凭什么提拔你？好不容易有个认真干活的，给你个“优秀员工”就算是看得起你了。

拿人钱财，替人干活。既然拿了老板的工资，当然应该认真干活。但是也要看情况，如果遇到好领导好环境，拼命干活当然没问题。但是如此遇到上面提到的这些情况，劝你不要太拼了！虽然说得很现实，但都是大实话。

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