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青年教师如何做好班主任?

2011-04-24

文\  邹智慧
整理自以下文章,叩谢:
①     《当代中学生给老师的60条新建议》
②  解作东(著)《梦中的蝴蝶-素质教育中阳奉阴违现象有感》
③    魏国良(著)《学校班级教育理论
④    《给青年班主任的十二个小建议》张万祥
⑤     《班主任怎样组织和培养班集体》
⑥     《如何做好班主任工作》
荀子曰:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。”
他形象地阐明了这样一个道理:千里之行是一步一步积累起来的,浩瀚大海是一点一滴汇聚起来的。同理,班主任专业化也是从点点滴滴做起的。青年班主任要想在班主任专业化的道路上稳步前进,宏图大愿雄心壮志固然重要,但是不能忽视微不足道的小事;相反,还应该从小事做起,稳扎稳打,步步为营。
总的说来,我觉得要力争做到一切为了学生,为了学生的一切,努力钻研班主任工作经验,向学校的优秀班主任学习,争得任课教师的大力支持和配合,使学习、生活、活动等各项工作顺利开展。应该做到
“一二三四五六”,即制定一份可行的计划,调动两个积极性,开好三类会议,做好四项日常工作,处理好五种关系,注意六个事项。
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作者:智慧333 提交日期:2009-09-19 13:38:00  1#
一、制定一份可行的计划
做任何工作都应有计划,以明确目的,避免肓目性,使工作有条不紊。班主任工作也不例外。班主任工作计划有长期计划和短期计划两类。长期计划是指该班学生从进校到毕业,完成整个学段学业的全期工作设想;短期计划则包括学期工作计划和短期工作安排。
开学初引导全班同学共同提议、推选、投票制定:
1班级口号、班徽。
比如班级口号为“XX
一班,非同一般”、“
努力奋斗,争创一流!”
等等,因为班级口号、班徽可以象征一个班的精神风貌,可以表达同学们的共同期望和追求,使一个班也更有凝聚力。
2班规
比如拟定《高一(1)班班规》、《高一(1)班班级量化管理细则》,把学生在校的所有行为予以量化记分,定期公布,累计积分。学生自己制定的班规会让同学们更容易接受和遵守。班级制度的建立和实施过程,实质上是将国家和社会规范转化为班级规范并内化为学生心理尺度的过程,这些制度一方面为科学和公正地考核、奖惩学生行为提供依据,另一方面为有效地刺激学生的心理动力提供手段。
3、班级奋斗目标
这个目标能使个人和集体着力追求,为之奋斗,具有极大的导向和激励作用。一个班级的共同奋斗目标对群体心理有制约力和凝集力,它是班集体形成的基础。
4、个人奋斗目标
每个同学制定自己的个人目标,在这过程中班主任可以帮助学生确定个人行为的目标指向。(具体方法可以是:1、让同学们都写在一张字条上,如何放到“许愿瓶”里密封好,然后自己写好为实现目标自己该做的工作;2、同学们把目标和实现的工作写在纸上交给班主任帮忙修正)
班主任在日常管理中不断地进行指导、调整,使之与团体目标整合一致和指向一律。奋斗目标要以建立健康、积极、乐观、向上的班集体,培养“
求实、勤奋、团结、友爱”
的班风为中心。
作者:智慧333 提交日期:2009-09-19 13:39:00  2#
二、调动两个积极性
一是要调动班主任自身的积极性,积极做好班主任工作。
1.
随身携带一支笔几张纸
随身携带一支笔,有什么感悟,有什么想法,随时记下来。起步阶段,记下的是一鳞半爪,可这都是鲜活的第一手素材。天长日久,积累多了,就会培植出参天大树。一支笔几张纸,不会占多大地方,不会增添多少负担。一旦形成了这种习惯,你的视野会越来越丰富,你的精彩会越来越瑰丽,你前进的步伐会越来越稳健。
2.在台历上写下明天必须办的事情
班主任工作千头万绪,我们很容易在忙忙碌碌中忘记了必须做的事情。这样日复一日年复一年,结果到头一看,两手空空。比如想一个学期读几本教育书籍,写几篇教育随笔,可是在昏头昏脑中,时光流逝,一切付诸东流,只留下悔恨和遗憾。
为防止遗漏,建议一天结束的时候,用一两分钟思考一下,然后在台历上记下第二天必须办的事情,而且按轻重缓急排个次序。记下的事情是必须办的,可办可不办的不要写,想办却没有时间办的更不能写。否则,罗列的事情太多,自己完不成,欠下一笔债,心里不安。天天欠债,天天不安。天长日久,会影响情绪。
形成了习惯,可以推而广之。每周周末,定好下周计划;每月月末,定好下月计划;每个学期开始之际,定个学期计划。这样工作有条不紊,效率自然会提高。
3.把本届学生的特色留下来
每届都有特长生,他们或擅长学习,有独特的学习方法;或擅长文艺,在文艺方面有天分;或擅长科技小制作,心灵手巧……
我们不妨把这些特长生的作品保存下来,展示给下一届的学生,让他们观赏,引导他们学习。他山之石,可以攻玉。学长的特长展示会给学生以震撼、以感染、以启迪,而往届学生就是他们的哥哥姐姐,有亲切感,其引导作用自然,说服力强。这样这届学生就会在一定的高度上进一步提高,这个班级前进的步伐就会加快,这是省时省力的好方法,我们何乐而不为?
班主任要做有心人,我们保存一届特长生的特长作品,我们保存几届特长生的特长作品,这些作品就是我们教育一届届学生全面发展提高素质的最好教材。
4
、订一份班主任刊物,每学期做一份目录索引
订购报刊杂志应该成为习惯,而阅读教育报刊杂志是班主任专业发展所必须的。有许多班主任订购了七八种乃至十几种报刊,在先进教育思想的熏陶下,个人综合素质得以快速提高。不少青年班主任从来不订购教育报刊,于是不能接触最新的教育信息,不能借鉴最新的教育方法,直接影响了自己的进步,以致在班主任专业化的道路上步履维艰。
建议青年班主任每年订购一份教育报刊,如《班主任之友》、《班主任》、《德育报》。不仅阅读,而且要在报刊的边边角角写一写心得。
每学期结束的时候,给自己订购的教育报刊做一份目录索引。日后,思考什么问题,参考什么课题,可以利用目录索引寻找相关文章。这样做,有利于充分发挥报刊的作用。
当然,每年订购一份报刊是最低要求,是底线。这个底线是万万不可破的。每月少买一件衣服,或者少买一包烟一瓶酒,不会是难事。那么,实现这个建议是轻而易举的。
5、只选一个或两个网站,只到一个或两个论坛上活动
现在越来越多的班主任认识到网络学习的重要性,经常上网冲浪,开阔了眼界,更新了观念,增加了知识储备,结交了不少朋友。这是与时俱进的举措。但是,有一种现象应该引起我们的注意。有些人上网,东瞅瞅,西望望,“
打一枪换一个地方”
,哪里热闹就到哪里去。这样在热热闹闹之中,时间不知不觉溜走了,上网时间不短,收获甚微。
只选一个或两个网站,集中精力浏览、学习。有的网站有几十个论坛,几十个栏目,让人眼花缭乱,目不暇接。最好选一两个论坛,集中精力集中时间发帖、跟帖。
对班主任工作而言,“班主任之友论坛”,“教育在线”的“班主任论坛”,中国教师研修网、中小学继续教育网……都是质量上乘的网站论坛。
6.每周写两千字班主任工作随笔
有不少青年班主任崭露头角,其经验之一就是坚持写班主任工作随笔;许多在班主任工作上有所建树的教育专家,其成功的诀窍之一就是坚持笔耕。写作是班主任专业成长的必经之路。有人深刻地指出:当今教师的生存状况是艰难的,但不管多么艰难,也要认识到,要避免色泽黯淡的“
人生”
,最可行的办法就是“
关注自己的内心世界”
,谋求自我灵魂的充实和成长——
读书、反思和写作。
青年班主任解放思想,大胆写作。不为自己不写文章寻找借口:工作忙,没有时间动笔;自己不是学文的,不会写作;年纪大了,脑筋跟不上,不能写作……
为了提高自身专业素质,什么困难都可以克服。只要增强了信心,什么借口都会土崩瓦解。
初始阶段,可以不写被许多青年班主任视为畏途的论文,可以记述自己所经历的教育故事,记叙班级成长的故事,记叙自己学生的发展变化……
因为是自己亲历的熟悉的事情,写起来就会得心应手。建议初始阶段最好订个目标,例如每周不少于两千字。坚持一段时间后,你或许会感到写作其实也不是“
难于上青天”
的,每周两千字的目标就打破了。
7.
在节日时给自己的老师发短信或电子邮件致以问候
青年班主任都有老师,或是求学期间曾给自己慷慨帮助热情激励的学业老师,或是工作后领导给自己聘请的指导老师,或是自己在网上结交的知心老师……
在节日时,一定要给他们发个手机短信或是电子邮件。这样的短信或电子邮件一定要情真意切,要真诚地表达自己的感情,不要把网络流行的问候信转发一下了事。有了真诚的感谢,才会赢得真诚的帮助。这也是获得专业快速发展的一条捷径。
有的班主任在请求帮助时,对老师十分热情;过后,却把老师忘在脑后,不理不睬;再去求助时,老师的热情自然也会减半。受损失的还是自己。
尊师重教是中国的传统。节日给自己的老师发短信或者发个电子邮件致以问候,这应该养成习惯。
8.
从打一壶水沏一杯茶做起
有的青年班主任从当上教师的第一天开始,就给自己立下一个规矩。每天第一个到办公室,提起暖瓶到锅炉房打好开水,给老教师一个个沏好茶。这样的小事,他们坚持了一个学年,甚至坚持了几年。小事促使他们培养了尊师爱生的好习惯。老教师乐于慷慨帮助他们,他们在老教师的鼎力扶持下,快速成长,很快就成为青年骨干教师,成为全区的优秀班主任。这是值得借鉴的好经验。
打一壶水沏一杯茶是个小事,可这小事却能反映青年班主任尊敬前辈的谦虚谨慎的良好品质。难能可贵的是他们能够持之以恒,培养了毅力,培养了良好的品德,这样小事铸成了思想的长城。
9.
每周到教师阅览室坐半个小时,浏览报刊
报刊披露这样一个让人痛心疾首的现象:许多学校设立的教师阅览室门可罗雀。有不少教师,一个学期也不到教师阅览室去一趟。
不少学校订购了几十种,甚至上百种教育报刊,这是提高教师素质的举措之一。教师本应成为这里的常客,不断学习,不断思考,不断提高。如果教师不到阅览室去,这是资源的巨大浪费,教师也失去了进修学习的好机会。
青年班主任每周挤出哪怕半小时的时间,到教师阅览室浏览教育报刊。开卷有益,哪怕是走马观花,也会受到一点启迪。
10.
一个月读一本书
苏霍姆林斯基特别强调教师要善于勤于学习,他说:“
为了在学生眼前点燃一个知识的火把,教师本身就要吸取一个光的海洋,一刻也不能脱离那永远发光的知识和人类智慧的太阳。”
书籍就是“
人类智慧的太阳”
。读书是青年班主任快速成长的捷径。要走上这条捷径,必须解决一个误区——
没有时间读书。许多青年班主任也知道读书的重要,但是一次次以没有时间为借口而心安理得地与书失之交臂。其实,这是惰性在作怪。
请看下面的例子:奥斯勒是加拿大著名的医师、医学教育家,因为成功地研究了血小板等医学问题而扬名四海。由于他对事业的热爱及兼任多种社会工作,时间非常紧张。为了读书,他规定自己在睡觉前必须抽出至少十五分钟来阅读自己喜欢的书。就一般的阅读速度而言,一分钟可以读300
字,十五分钟可以读4500
字,一星期可以读3.15
万字左右,一个月可以读12.6
万字。这样,一年就可以阅读20
本书。奥斯勒坚持睡前读书十五分钟达半个多世纪,共读了8235
万字,约1098
本书。
有人说:“
成功与失败的分水岭可以用五个字来表达——
我没有时间。”
按奥斯勒坚持的读书方法计算,实现一个月读一本书的建议应该不费吹灰之力。
11.
每周给自己的家人照一张相
美国有位母亲,每天给女儿照一张相。坚持了二十年。后来这位母亲把二十年的照片展览出来,引起轰动。七千多张照片,真实地记载了女儿生命成长的日日夜夜,生动地记载了这位母亲对女儿深沉、真挚、持久的爱。
青年班主任每周给自己的家人照一张相。如果有了孩子,那么就每周给孩子照一张相;如果还没有孩子,就每周给自己的父亲、母亲照一张相。不是一年两年,而是坚持五年、十年、二十年、三十年。用这种方式,表达对子女的爱,对老人的爱;用这种方式,培养自己的爱心;用这种方式,享受生活;用这种方式,记载我们生命的轨迹。若干年后,欣赏这些照片,该是多么惬意多么温馨的事情啊!
教育事业是年轻的事业,我们必须保持一颗年轻之心,为事业,为孩子,更是为了自己,我们不能未老先衰,不能过于沉重,不能忧心忡忡,不能满怀牢骚,不能怨声载道……
我们需要忙碌、紧张、竞争、奔波、辛苦,也需要轻松、休闲、逍遥、浪漫。让我们的生活五彩缤纷,让我们的心情更恬适更美好。而每周给自己的家人照一张相是修炼一颗年轻的心的举措。
12.
每周记下一个德育故事
我们要让青少年学会体验高尚与尊严,善良与真诚,仁慈与怜悯;学会体认奉献、感恩、宽容、同情、自尊、自信等美好品质;学会感受人间的真情、亲情、友情、同情、爱情等美好感情。而要达到这样的目的,可以借助德育故事。伟大教育家苏霍姆林斯基反复教导教育者要善于运用德育故事。他明确指出:“
在关于人的美的观念中,占首要地位的是人的精神美——
思想性、忠于信念、不屈的意志、同情心、对恶的毫不妥协的精神。我们通过鲜明生动的、富有思想性的故事形式,讲述精神美的人物,让人类在过去和我们今天所创造的一切道德财富进入学生的意识和心灵。这些故事使学生思想激动,迫使他们思考自己的行为。”
他善于利用故事,故事是他教育工作的得力助手。《做人的故事》一书搜集了苏霍姆林斯基近600
则生动的故事。
班主任应该牢记一百个或承载英才睿智或启迪学子感悟或盈溢世人情感或饱含生活哲理或揭示成功真谛或歌颂理想信念的德育故事。
为此,建议青年班主任每周记下一个德育故事。日后就可以实现这样的目标——
做讲故事的高手,让故事做班主任的助手。
班主任自身的积极性源发于对班主任工作的热爱和高度的工作责任心,只有热爱班主任工作,认识到了这项工作的重要性,才会全身心投入地去做好这项工作。这要有赖于班主任老师不断进行自身的师德修养。
二是要调动学生的积极性。
班集体的主要成员是学生,作为现代化的学生,必须具有自治自理能力、组织管理能力、独立生活能力和自我教育能力,以适应未来社会生活的需要。班级组织是社会组织的雏形,让学生在班级群体生活中进行着社会角色的学习和锻炼是十分必要的,也是管理好班级的有效方法。班主任要有意识地为学生提供这种自我锻炼和表现的机会,
我认为以下这些都是充分调动学生积极性的有力措施:
1.
如果班级后面有黑板,每周可以小组轮流出板报,同学们可以欣赏到美丽的“
风景”
,又能锻炼同学们的实践能力,何乐而不为呢?
2.
如果班级后面没有黑板,可以在班上把擅长写作文的同班同学的好作文贴在后面墙上,让全班同学学习他们的好方法,欣赏他们的好作文。
3
、可以在班上来个“
众说纷纭”
,让全班的同学把平时对老师的看法或建议写在纸上,交到老师那里一一过目。老师可以从中发现自己的长处和不足,在以后上课时就可以取长补短。
4
、在班上建一个“
烦恼信箱”
,如果同学们在学习上遇到了什么困难,在生活中遇到了什么烦恼,又不好言说,就写在纸上,把它塞进“
烦恼信箱”
里,这个烦恼信箱只有老师才可以打开。老师打开看了后就可以提供方法来帮助解决问题。
5
、分一些工作给那些没当班干部的学生,个个学生轮流当值日,一天只要排一个人值日,即减轻了班主任的管理压力,又使班干部不敢营私舞弊。
6
、诸如实行班干部轮换制度、实行值周班长制度、实行班级活动主持人制度、实行见习班主任制度,等等。
作者:智慧333 提交日期:2009-09-19 13:41:00  3#
三、开好三类会议
班主任必须主持或指导开好三个会,即班干部会、主题班会、学生家长会。
经过学生民主选举或选拔出来的班干部是班集体的骨干,是班主任的得力助手,是班级活动的核心力量,班主任应该对他们倍加爱护和着力培养,除了平时的个别指导外,开好班干部会是加强班级干部队伍建设的有效途径。班干部会的主要内容通常是三个:①
组织干部学习,提高他们的理论水平。②
总结前段工作。对前段成绩,班主任要借机对班干部进行鼓励;对前段出现的问题,班主任要主动承担责任,引导干部认识。③
商讨下段工作。这里要突出班主任的指导性作用。干部会的召开还必须注意:一是要定期,二是要及时。
班会是一个班的全体会议,它不同于思想品德课和团队活动,它是侧重解决班级学生思想实际、学习实际和生活实际中存在的各类问题,主题班会是其中的一种形式。班会每周一次,主题班会每月召开1-2次为宜。开好主题班会应该注意:①
主题班会是针对班级中比较重大的事件,或意义比较深刻的问题而举办的,它必须有“
主题”
。如:有个时期社会上流传着一种“
没有文化也能当经理”
、“
没有文化同样挣大钱”
的说法,“
过去是老子英雄儿好汉,当今是父亲有钱儿好样。”
有的学生厌恶学习,攀比消费。班主任可针对这种现象举行“
科学家在我心中”
的主题班会。②
主题班会要去掉“
清帐会”
的老一套,应不断创新,形式多样,如:讨论式、畅谈式、讲座式、演讲式、竞赛式等等,开出自己的特色。③
防止教师“
一言堂”
,要体现学生是小主人的特色,议题应由班委提出决定,尽量让班长主持。④
主题班会要富有时代感。
每个学期召开学生家长会,是学校实施教书育人、全面提高学生素质的重要举措,如何开好家长会,是作为家长会召集人和主持人的班主任应认真考虑的问题。我认为家长会要摆脱事务性的俗套,把它开成具有一定质量的研讨会。这就要求:①
会议要有明确具体的目的。除了研讨如何全面提高学生素质的一般性目的外,还必须根据某一个班某一个时期某一些情况来确定某一次家长会的某一个具体的目的,不应该只把向家长通报学生情况作为家长会的唯一目的,更不能开成学生们所说的“
告状会”
。②
会议参加者要有广泛的代表性。参加家长会的成员不仅是家长,还应有科任老师、有关领导、学生代表,如果有必要,还可以邀请有关学生所在街道的居委会干部或所在村的村干部参加。③
会前要有充分的准备。准备工作主要由班主任来做,它包括:确定研讨专题;准备学生情况汇总材料;准备一份高质量的发言稿(一般应具有“
三性”
:总结性、前瞻性、启发性)。④
会中要有集思广益的民主气氛。首先是要善于启发引导,其次是要善于听取各方面意见,第三是要善于归纳总结。⑤
会后要有畅通的信息交流渠道。
四、做好四项日常工作
班主任工作的主要时间是花在日常工作中,必须坚持做好:
1、不断地了解学生。班主任必须了解本班学生的基本情况、个性、爱好、特长,特别是心理状态。人是活的,生活是变化的,人的心理状态也是不断在“
动”
的。昨天了解,不等于今天了解;今天了解,不等于明天了解。所以要不断了解。了解的方法是多样的,比如:观察、谈话、调查、家访,等等。
2、细心做好个别谈话。一般的号召只能解决普遍问题,个别的特殊的问题只能个别解决。同学生个别谈话是解决个别的、特殊的,或是不宜让更多人知道的问题的有效的方法。(便于为学生的某些“
隐私”
保密。)
3、精心组织集体活动。集体活动最能展现一个班集体的形象,最具有集体凝聚力,所以无论是日常活动(如:两操、做卫生、办黑板报),还是阶段性的集体活动(如:体育运动会、元旦文艺会演),都必须精心组织,扎实开展,认真总结,用以丰富学生生活,培养学生能力,增强学生的集体荣誉感。
4、坚持做好情况记载。班主任对班级各方面的情况都要心中有底,而且掌握的情况要准确,这就要求班主任在平时做好各方面情况的记载,例如学生考勤、学习成绩、作业情况、活动表现、好人好事、不良现象,等等。这些记录汇总起来,就可以看到一个学生,乃至整个班级的现状,这不是“
黑材料”
,这是班主任在总结评比、教育引导时的参考依据。
五、处理好五种关系
1、处理好班主任与学生的关系。
班主任和学生在政治上是同志关系,在学业上是导师与学生的关系,在生活上是亲人关系,在平时是朋友关系。千万不可把它看作是旧社会的师徒关系,对他们可以任意的训斥,甚至打骂。班主任必须尊重、关心、爱护、平等对待自己的学生。
a
学生有错不能不罚,您可以罚也罚得高兴。比如让他跳舞、唱歌,这不是一举两得吗
b
不体罚学生,使学生难堪。这样做使学生丧失了对学习的信心和生活希望。要做好学生的“
心理医生”
。再说,如果体罚学生,就会十分厌恶打他的那个老师,容易产生逆反心理,而如果一个老师十分慈祥的话,同学们就会自然而然地更加尊敬他了,也就不会像某些同学一样故意不听课了。
c
、老师不要太凶了,要用看子女的眼光看待同学,上课时不要老是批评班上的同学,讲完课,如果还有时间,还要问一问同学们听明白了吗?有不明白的请举手。这样,同学们看到老师那慈祥的样子,自然也就会争先恐后地问老师问题。要不,谁敢问老师问题呢?
d
、不要学生一犯错误,就会拿父母来吓他,动不动就说叫父母来学校,这也不行,既然老师是教育我们学知识的,同时也是我们的父母,所谓:“
一日为师,终生为父”
,那就要尽自己的义务教好啊。再说,捅到父母那里毕竟不是什么好事啊。
当然,有时候调皮的学生的事要及时通知他们的父母,大多数人都会担心违纪的事被自己的父母知道。这样一来,老师和家长,双管齐下,对那些调皮捣蛋的学生会有些实际效果。
e
、我建议老师要多跟学生交谈,谈谈他们怎样对待学习,用和蔼的语调来告诉同学们学习的重要性。要多了解学生的心理方面,有些学生心理上有许多压力,影响了学习。还要管严点,俗话说:“
紧是爱,松是害”
f
有些调皮的学生,其实他们都有自己的特长,可以组织一次别开生面的会议。要这些同学说说自己的特长爱好,然后根据各个同学的特长爱好来组织一个特长竞技比赛。并颁发奖品。我想,他们就会发现在班上也能找到乐子,也就不会无事生非了。
g
、要注意言行。不要闹情绪说诸如“你再不听管教,我就不再管了”的话。不要在学校扣了班上的分后,会在班上暴跳如雷,捶桌子丢东西,弄得全班不知所措,往往是某个或某几个学生造成的,可是老是对着全班发威,请老师以后发大火时不要不问青红皂白就训斥全班,全班同学往往是为少数几个学生背黑锅啊。
h
、多鼓励同学们发言。在课堂上,不要叫来叫去,总是那么几个学生举手。多说点好话鼓励我们,甚至说错了也不要说什么,而且还安慰一下,搞活课堂气氛。
i
、同学们交上来的作业、试卷,尽量批改快点,不要拖拉,以便让同学们快点知道结果,也带个好头,让学生们也养成不拖拉的好习惯。
j
、大家都知道,每个人都想取得好成绩,否则的话回家就要挨骂,考不理想的成绩谁愿意!我建议可以在老师那里借分,以后让学生努力学习,以便能够还以前的债。
k
、老师们应该在关照好同学的同时,多到下面看看那些平时未被发现的不够突出的同学是怎样学习的,并经常告诉我们一些学习的小方法小技巧,让我们能用这些方法技巧去学好多好多的知识。
l
、当老师讲完课后,下了课不要急匆匆地走,而应当问问学生有什么地方没有听懂,再仔细为学生讲解,直到那个不懂的学生弄懂为止。
2、处理好班主任与科任老师的关系。
科任老师是班级的组成成员,在班级工作中是班主任的重要帮手。班主任要信任他们,团结他们,依靠他们,主动帮助他们解决一些实际问题,要注意充分发挥他们的积极性。
3、处理好本班与兄弟班的关系。
一个学校、一个年级是一个大集体,各个教学班都是这个大集体的一员。班主任在工作中既要激发本班学生的集体荣誉感,激励他们的竞争意识,也应有全局观念,有团结互助精神,引导学生用正当行为进行竞争,互相取长补短,共同进步。
4、处理好本班和学校各部门的关系.
学校各部门与教学班是上下级关系,各部门有权根据学校计划向各教学班布置工作,提出要求,评议工作效果;各教学班有义务完成各部门布置的工作任务,要为各部门负责,要接受各部门的检评,不可有抵触情绪,或阳奉阴违。
5、处理好班主任与家长的关系。
家访是学校与家长交流信息的重要渠道,班主任要定期做好这项工作。有时班主任工作忙,家长离校远,可以采取信访,或电话家访的方式。学生在校内,老师就应该担负起教育他们的主要责任,有什么情况需要与家长交流,班主任应采取主动。班主任要不畏辛劳,不怕麻烦,在学校与家长的信息交流中起主导作用。
六、注意六个事项
1、注意班主任的表率作用。在学校,给学生影响最直接最深的是班主任,因此,班主任必须十分注意自己的形象,处处以身作则,时时作表率,做到思想正派、作风民主、心胸开阔、大公无私、工作勤奋、身先士卒、仪态端庄、言行文明。其实,班主任不仅要做学生的表率,也应做学科老师的表率。
2、注意正确地评价学生。在总结、评比、写评语等工作中对学生的评价要客观、全面、科学。客观,就必须十分了解学生,不能凭自己主观猜测;全面,就是要辩证地看到学生的优点和不足,不可抓住一点不计其余;科学,就是要用发展的眼光看待学生,也不能轻率地将学生进行类比。为了做到正确评价学生,学生评语要亲自动笔,不可请人代笔。
3、注意恰当地处理各类问题。班主任几乎天天都要处理问题,重要的,或棘手的问题也时而有之。处理问题要注意青年人的特点,各位学生的特点和问题本身的特点,要学会一些处理问题的方法,比如热问题冷处理,冷问题热处理。
4、注意班风的发展趋向。在某个时期,可能因为某些情况,使健康发展的班风发生方向偏移,班主任要像一位船老大(舵手)一样密切注意前进的方向,出现了方向偏移就要及时地采取措施调整方向,使班风一直朝着健康的方向发展。
5、注意学习先进经验。学习是工作的需要,也是时代的需要。学习的过程是为自己充电的过程,山外有山,天外有天,班主任要经常性的读书看报,或通过参观访问、听课研讨来为自己充电。
6、注意不断地创新。班主任工作是一门科学,社会的发展,素质教育的深化,给班主任工作提出了新的要求和挑战。因此,作为新时期的班主任更要有创新意识,以适应我国社会主义教育事业快速发展的需要。
作者:智慧333 提交日期:2009-09-19 13:41:00  4#
总之,作为青年班主任宏图大愿雄心壮志固然重要,但是不能忽视微不足道的小事;相反,还应该从小事做起,稳扎稳打,步步为营。必须认真研究教育规律,与时俱进,全身心地投入,才能把工作做好,完成育人的宏伟目标。活到老,学到老,树立终身学习观。并始终以人为本,以金子般的爱心来对待学生,多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无限热爱中。
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