为什么保安公司和劳务派遣取消不了？

不知道从什么时候开始，国内出现了保安公司和劳务派遣公司。很多公司在需要员工的时候，都是通过保安公司或者劳务派遣公司来招聘员工。而通过保安公司或者劳务派遣公司招聘的员工工资会少很多的。同工同酬那是不可能的。

一次偶然的机会，我通过保安公司的招聘，被派到银行做银行保安。在做了几个月的银行保安之后，和银行的工作人员了解到，我们的工资是由银行方面向保安公司支付的。银行方面是向保安公司支付保安的工资，是每个人6500块钱。但是保安公司发的工资就只有2300块钱。无形之中，保安的工资就已经被扣了一大截。我了解到这个情况，心里面只能说保安公司真是太黑了。没有办法，人在屋檐下只能低着头。生活总是有许多的无奈。

劳务派遣公司也是通过这样的介绍工作来满足单位的员工的需求。很多单位都是通过保安公司或者劳务派遣来招聘到需要的员工。这样单位就不用再多负担一笔额外的支出。这样就节省了一大批钱。但是通过这样的工作招聘来的员工的权益无形之中就已经损失了很多了。说难听一点，这些公司都是通过吃人头来获得高额的利润。每招聘一名员工，就可以获得很大的利润。

保安公司和劳务派遣就是通过这样的操作，压榨着招聘来的员工。两头吃，把自己吃得肥头大耳。为什么保安公司和劳务派遣公司可以合法的存在呢？这样的公司是不是一个吸血的公司呢？作为打工人，被这样的公司压榨，没有办法只能是默默地忍受。 不在沉默中爆发，就在沉默中消亡。可怜的打工人啊，真的是太难了。