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同事之间的关系在所有的关系当中是非常微妙的，当不涉及到利益的时候，可能你的感觉非常好，关系也自己认为的好，但当涉及到利益的时候，就把同事关系的本质给暴露出来了，所以，同事之间关系再好，下面这四件事也没能帮同事做。

【1】帮同事去找别的同事麻烦。

这种事在职场上是非常普遍的，比如同事张三和李四关系不是太好，你呢和张三关系非常好，张三找你帮忙去找李四的麻烦，在职场上麻烦无外乎是在工作上给人家使点坏，用不良的评议刺激一下对方等等，这种事情在职场上真不能干，有一句话说的好，没有永远有朋友，只有永远的利益，如果你帮了张三，一定会被大家认为你们是一个帮派的，也就是职场上领导打击最厉害的小团体，到时候有你好看的，领导找你麻烦的时候，你再后悔就晚了。

【2】替同事做他的本职工作。

这在关系好的同事看来是理所应当的，如果这种事做时间长了，会被领导认为你们两个人的工作都有问题，至少说明你们两个人的工作是不饱和的，十有八九会给你们两个人都增加工作量，你说说这你忙的有多窝囊吧，到时候你们两个可能都得忙得连一点说话的空都没有，所以，这种事也不能替同事做。

【3】替同事打抱不平。

特别是遇到你人本身就强势，和你关系好的同事是弱势，或者性格比较内向，当遇到这位关系好的同事被别的部门同事欺负的时候，总会有一种愤愤不平的感觉，很多人在这种心里的作用下，替同事打抱不平，可能你也替同事出气了，出过气之后，人家可就把矛头指向你了，如果事情闹大了，你可是要吃不了兜着走哦。

【4】帮同事到领导那里要资源。

这种事更不应该替同事做，如果本来应该同事去找领导要的资源，比如需要别人的配合，需要什么物料等等，你替同事去要，领导的第一反应就是，他需要资源还让别人来找我要，连起码的尊重都没有了啊，如果遇到小心眼的领导，不但不给你资源，还难为你，甚至让你的同事亲自再去，这就麻烦了，所以，这种忙也不能帮。