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【实招】新校长到岗必做的六件事


精彩导读:为什么做年鉴?为什么做文化传承?兰祖军说,后一任校长把年鉴从头看到尾,重要的做一些笔记,然后再找一些人谈话,就能很好地把握住这个学校了。对“年鉴之父”兰祖军个人来讲,他手握这一年的年鉴,非常具有成就感。

兰祖军前45年的人生,从江西办学到北京办学,经过了“五级跳”。对于每一级“跳”,他都谦逊地把自己当成“新校长”。这个“新校长”在实际工作中摸索出六点经验,如校长一定要学会调查研究、一定要做发展规划,希望能对后来者有所助益。

另外,在兰祖军看来,校长既要敬业,有搞好业务改革的恒心、实力和勇气,又要有会“享受”生活的眼界。兰祖军深谙“己所不欲勿施于人”之道,他率先大力在新校执行语文教学改革,出台了系列举措并取得良好效果。

兰祖军把北京师范大学当做自己的“加油站”,而把海南热带雨林当做“回收站”。他认为能有机会到热带雨林走一遭,体验一把“天人合一”,于工作和生活都堪称美差、乐事。

必备技能:新校长到岗必做六件事

兰祖军觉得,一个“新校长”进入一所学校工作,有几个路径是一定 要走的。只有如此,才算是一个真正职业化的校长。

一是没有大量的调查就没有发言权。兰祖军到北京的新学校后,开展 了大量调研,他感触较深的是学校对自身文化传承的重视度不够。在调研中兰祖军发现,学校此前开展过的各项活动并未有集中、完善的记载,“我们的文化无法得以很好的传承”。

现在,兰祖军在做着一件既有意义又有意思的事:他每年给大兴二小 做一本“年鉴”,他的后一任校长在拿到该年鉴以后,当年的各项活动便可以一目了然了。目前已有三本厚厚的年鉴“出炉”,该书图文并茂,对于每一次活动的时间、地点、人物都有准确记载。

为什么做年鉴?为什么做文化传承?兰祖军说,后一任校长把年鉴从 头看到尾,重要的做一些笔记,然后再找一些人谈话,就能很好地把握住这个学校了。对“年鉴之父”兰祖军个人来讲,他手握这一年的年鉴,非常具有成就感。

兰祖军建议,作为一个职业校长来说,进入学校一定要做深入的调查 研究。校长一定要“沉下去”,校长的主阵地在课堂,校长要听课、评课,参加教研活动。校长听评课要善于发现这一学科的经验和问题,对经验提炼、总结、推广,对问题要找到办法和资源来解决。

二是根据学校优劣势做出发展规划,用愿景激励人。兰祖军觉得,有 了调查研究的基础后,再做发展规划并不难。校长在一个任期内要把这个学校带到哪个高度,应该描绘一个愿景,“愿景是可以激励人的,学校还是需要有这种愿景的”。

制定发展规划之前,需找到学校的优劣势,然后充分听取各方意见。 一旦规划确定下来,校长就要想办法如何整合资源,充分利用资源。

三是让完善的制度成为激发团队的内驱力。兰祖军称,制度总是滞后 于现实的问题的,校长要找到问题所在,不断变革制度。完善制度的过程,也是激发团队内驱力的过程。

在海南海口英才小学期间,他依据科学化和人文化、原则性和灵活性 相结合的原则,制定了《英才小学内部管理制度汇编》,从而使学校管理有章可循,促使各项工作有条不紊地开展。

四是校长要考虑学校的队伍建设。兰祖军说,所谓“队伍”,包括领导班子队伍和教师队伍。校长要不断地培养骨干、优秀教师,为学校领导班子搭建发展的空间和舞台。

五是校长要考虑学校特色的创建,必须从开始就考虑如何打造特色。兰祖军认为,学校和学校相比,与众不同的个性在哪里,这必须是校长应当考虑的。

不过,如何让学校更多的亮点呈现出来,得到家长的认可,这是一个校长的功力。如果能将学校个性化、特色化的东西推广出去,打造成品牌,那就是这个校长的实力了。

六是要重视文化建设。在兰祖军看来,学校的文化是学校之“魂”,包含很多方面,有物质文化、环境文化、课程文化、教师文化、学生文化等。

学校文化就是师生共有的价值观,学校文化陶冶、熏陶师生。建设学校文化需要有历史的眼光、世界的眼光、未来的眼光、家乡的眼光、校本的眼光、儿童的眼光。

教学改革:开启从阅读入手的语文教改

2011年,初到北京大兴二小的兰祖军便开足马力,听了100多节语文课,参加了学校语文学科所有的教研活动。在此过程中,他发现教师讲解过多,学生自读自悟少,学生积累运用少,没有建立合作小组,工具性和人文性割裂,听说读写能力培养低下等问题。

学生识字慢、阅读晚、作文难,使大兴二小的语文教学陷入了少、慢、 差、费、累的尴尬境地。这种教育现状让兰祖军下决心亲自设计、实施语文教学变革。他主要从课程改革、识字改革、阅读改革、教材改革四个方面入手。

进行课程改革,压缩课堂教学时间,留时间给学生自主阅读与讨论。

兰祖军介绍,改革后,语文课文不是一篇一篇地教,而是把“一主两辅”三套教材中相关联的三个单元,组成一个大单元,用单元主题统帅整个教学流程。

学生阅读量的成倍增加,促使教师在教学中必须改变,实行以“讲讲 问问”为主线的教学流程和教学方法,主动改变自己的教学行为和学生的学习方法。在目前的课堂上,再也听不到教师繁琐的讲解,听到最多的是读书声和交流心得的声音。

与此同时,大兴二小把图书馆办在教室里,每个教室配了40多本书,保证每个学生随手都能拿到一本书读。全校配2500本不同的书,每个年级不同班级之间每月轮换。

进行识字改革,开启“自主识字同步读写”教学。

兰祖军称,为让孩子尽早扫清阅读障碍,大兴二小开展了国家级课题 “小学低年级‘自主识字同步读写’实验研究”。此课题是以识字为核心而实施的小学低年级语文教学改革实验。

其核心概念包括:自主识字、同步阅读、分享阅读、联想写话等内容。大兴二小坚持“识字优先,先识后写、识写分离”的原则。

到一年级结束时,大部分学生识字量超过2500字,可以无拼音阅读少儿读物及各种书籍,为孩子尽早进入海量阅读,扩大信息输入,打下了坚实的基础。

进行阅读改革,实行“大单元主题阅读”教学。

兰祖军介绍,语文教学改革后,一个主题统领三套教材并列的三个单 元,形成了由24篇文章组成的一个同主题大单元。学生在同一主题下,阅读由课内引向课外,由文本延伸到文化。

进行教材改革,选编语文校本教材。

兰祖军告诉《现代校长》杂志,大兴二小按照八个“单元主题”搜集阅读材料,编选了与北京版教材相配套的两套读本——《主题阅读》《经典诵读》。

选编教材把握住“经典性”、“时代性”、“人文性”。北京版教材和 《主题阅读》《经典诵读》两套读本,构成了大兴二小的“一主两辅”的教材体系。

大兴二小的此次语文教改实验初步结束后,校长兰祖军还写了一份 12000余字的报告,题为《小学语文整体改革管理策略研究——来自大兴二小的研究报告》。兰祖军在该报告中透露了实验效果:教师从“教课文”转变为了“教课程”,学生的课内阅读量、阅读能力都大大增强。

自我调节:体验天人合一化解职业焦虑

校长兰祖军醉心教育事业,但也颇为精通调节与养生之道。这位校长 早就耳熟能详的道家的“天人合一”,他是在与热带雨林的亲密接触中彻悟的。

兰祖军在海南工作时,每年都会去热带雨林走一遭或是几遭。在热带 雨林,他把自己的人生境界提升了并且“超越了”。他躺在热带雨林的溪水里边,在水里躺一会儿又爬上来躺在平的石板上,听着溪水的汩汩声,看着蓝天白云。兰祖军发现人在那种状态下就是“天人合一”。

另外一次感受到“天人合一”是面对瀑布。在吊罗山枫果山瀑布,兰 祖军在瀑布下边的石头上坐了两个多小时,他越来越能理解“独坐敬亭山”的李白:“众鸟高飞尽,孤云独去闲。相看两不厌,只有敬亭山。”兰祖军感到李白是很孤独的,没有人理解他,他只能跟敬亭山进行心灵的对话。而兰祖军自己跟瀑布也在进行着对话。

在热带雨林,兰祖军可以放松地读诸子百家、唐诗宋词,以及西方哲学。他在热带雨林待了几天下来,就能够轻装上阵了。

兰祖军说,他一生有两个地方想去,永远都想去。一个是北师大,在 北师大他听了好多专家的报告,受益匪浅,北师大是他的“加油站”;一个是海南的热带雨林,这里是他的“回收站”,可以清空他的“垃圾”、污垢。兰祖军坦言,“我的生活品质、工作状态在海南时是一生中最佳的。现在在北京远远达不到那个状态。”

文章来源:《现代校长》

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