新课标指出：“形成性评价和终结性评价都是必要的，但应加强形成性评价。”传统的教学评价模式只在教育过程结束时进行，只有目标评价而无过程评价，只有选拔性功能而无发展性功能。布卢姆语：“教学评价是为了获得和处理足以确定学生水平和教育有效性的证据。”因此，我们要将终结性评价和形成性评价有机结合，提倡采用“成长记录袋”的方式。“成长记录袋”可以记录学生成长的过程，留下他们努力的痕迹，把进步展现在每个人的面前，使得学生的成长过程成为评价的重要组成部分。在这个过程中，收集了学生优秀的作品，积累了获得的荣誉，并通过班队活动等途径与同学进行交流和展示，培养了学生的自主性、自觉性，提高了与人交往的能力。另外，“成长记录袋”是展示个性的窗口，每个人都可以充分地表现自己独特地方，为学生搭建了表演的舞台。四、 评价形式不一化1、口头、书面、体态语言相结合。 教学中师生互动行为主要表现为言语互动行为。在绝大多数情形下，教学是在起支配作用的媒体——语言的影响下产生的现象。因此，口头式的评价最为常见和实用。如，课堂中某学生表现突出，我们给予口头表扬：“你这节课表现特别好，为我们大家作出了好榜样，谢谢你！”书面式评价作为一种沟通师生心灵极为有效的方法，已逐渐为广大教师所亲睐。如，发现某学生作业做得有较大进步，我会在他的作业本上写道：“经过努力，你终于取得可喜的成绩，祝贺你！”发现书写工整、漂亮的作业，我会写道：“你的字越来越漂亮了，让老师也得到一种美的享受，谢谢你！”尽管口头、书面式评价在教学中发挥非常重要的作用，但不是所有。体态语言式评价（眼神、表情、动作等）在评价中对学生的全面、和谐发展的作用也是不可低估的。有时教师的一个眼神、一个手势等，都有可能引起对方的震撼，唤醒蛰伏的心灵，引发强烈的共鸣。这种“润物细无声”的交流更有利于学生的发展。如，伸出大拇指来夸夸表现好的学生，用满含笑意的眼神对有进步的孩子进行鼓励；又如，课堂上有学生朗读声音放不开，教师做出倾身侧耳细听的样子，并用手贴在耳背，以示意学生大声些。这种意趣高雅的评价无声胜有声，让学生在涉猎知识时获得艺术助推。 一 言以蔽之，我们只有综合采用口头式、书面式、体态语言式评价，因时制宜，才能收到最佳效果。2、模糊评价与导向性评价相结合。 模糊评价是对“我能行”教育的又一诠释。现代教育提倡给孩子一个宽松的学习环境，让学生在轻松愉悦中获得知识，增长才能，模糊评价所营造的正是这种宽松愉悦的氛围。在这种评价机制下，学生所得到的是鼓励、是指导，所获得的是知识、是技能，是成功的体验，从而让他们对学习更加兴趣，也更有信心。如，在平时作文或作业的总评时，我给学生的不是等级，而是“真好！”、“有趣极了！”“有进步了！”“再加把劲就更好了！”等。这种人性化的评价以激励为主，不搞对比，不会给学生造成心理压力，尤其是让后进生看到自己优点和进步，以平和的心态在轻松愉快的氛围中获得知识，健康成长！然而，因模糊评价没有一定的针对性，教师欲让学生明显地认识到自己的不足或表扬优点共同学习等时，应因时制宜地采用有一定导向性的评价，以有的放矢。如，“这节课你能够积极参与学习，说明你课前准备得很充分，查找了很多有关资料，我们要向你学习！”“你能够从另一个角度来回答这个问题，说明你思考很积极，思维能力强！”这样有导向性的评价不仅能让该生对自己有一个确切而积极的认识，而且也给其他同学树立了具体、可供学习的榜样。当然，当学生未能认识到自己的不足，教师委婉地、有针对性地指出他的缺点，更有利于他的改正，让他人也能引以为戒。3、即时性评价与延缓性评价相结合。 “即时性评价”是在特定的情况下，对于学生某行为表现给予适时鼓励和价值判断，具有及时性。由于即时性评价是一种较行为观察、学习日记、情景测验、成长记录袋等质性评价方法更直接、明确、简易的一种评价方法，因此，更适用于小学低年级儿童。例：课堂上一学生精彩地回答了某问题，我就马上发给他一张鼓励卡。即时性评价虽运用广泛，但不是随时可用。如，当学生在课堂上回答问题出现困难时，教师不能急于评价，应给他一定的提示及反思、感悟的时间，以便自悟自得，获得成功，这就是延缓性评价。延缓性评价能激励学生自我教育，帮助学生逐渐形成反思的习惯，增强战胜困难的勇气和信心，让学生在不断自我教育中感受到获得成功的喜悦，从而激励出新的学习活力。它一般适用于学生犯了错误或碰到障碍时的引导、激励。如：当学生测试不理想，可以暂时不评价，待重考满意后再给予评价。五、评价标准分层化 新课标指出：“对学生的日常表现，应以鼓励、表扬等积极的评价为主，采用激励性的评语，尽量从正面加以引导。”美国发展心理学家德纳的多元智能理论也告诉我们：每个学生都有可资发展的潜力，只是表现的领域不同而已。由于受其遗传及生存环境等多因素影响，学生个体之间显现着多元的不均衡性，在认知方式、个性特征、学习习惯、生活特点、兴趣爱好等都是千差万别的，而且就自身而言也存在着发展的方向问题，这使得每个学生发展的进程和轨迹各不相同，发展的目标也具有个性化特征。如果我们以一刀切的标准去衡量所有的学生，则会使后进生难以接受，逐渐丧失学习兴趣及自尊心、自信心。因此，我们的评价在承认个体差异的基础上应依据学生的不同个性，因材施教、因性施教，充分尊重学生的个体发展要求，正确地判断每个学生的不同特点及其发展潜力，实施分层评价，在每个学生已有基础上确定不同的“最近发展区”目标，让每个学生“跳一跳”都能摘到果子。如：针对比较聪明而学习存在一定困难的学生，教学过程就多侧重于他们的学习习惯等方面的评价，加强年级教导制的教研管理，强调各科教师沟通，重在研究学生个体与群体的发展、影响。不求其全，但求走实每一步，让教师的群体合力良好地作用于学生的“最近发展区”内。
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