1、工资永远比付出的少

只有当你先付出了，才有加薪的机会。不要想着努力得不到重视，你收获的是经验。

2、随时空杯心态，清空自己的认知

上个月学到的东西，这个月可能就不管用了。新领导的方法可能与旧领导不同。说好的业绩目标，说改就改了。见怪不怪，重要的是心态，和成长的习惯。

职场里总有些雷区要谨慎，好朋友间可以问问工资，但不是每个人都是你的好朋友。职场不是朋友圈，大部分人是过来赚钱的，不是来交朋友的。说的不好，就变成八卦了。

很多领导都会和下属表示亲近，造成一定的亲民假象。换了一批人还是这样，领导是为了让你更好的工作，不是过来和你心心相印的，认清这点，你会更游刃有余。

最重要的记住，职场不是学校，没有人有义务帮助你，不行了最终就会换掉你。保持竞争力，不要掉到最后，除非你是铁饭碗。

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